为搭建技能操作人员技艺展示平台，激励广大员工学技能、练本领，培养一支知识型、技术型、创新型高素质技能人才队伍，为采油厂提供坚强的人才支撑保障，11月3日-6日，胜利油田纯梁采油厂举办第二十三届职业技能竞赛暨“最强操作”技能比武，七个采油管理区、油气集输管理中心、CCUS项目部、机采装备服务部分管领导，裁判员、选手，共计120余人参加技能比武。

　　本次技能竞赛暨“最强操作”技能比武共设4个工种，分为两个阶段。第一阶段为全员理论考试，第二阶段为技能操作项目。在采油工竞赛中，加入团队操作竞赛项目，引导提升团队协作能力。此外，竞赛还外聘兄弟单位技能大师、首席技师担任实操裁判员，进一步规范标准化操作规程、细化评分标准，增强了竞赛的公正性和选手训练的针对性。

　　比拼现场气氛紧张而有序，选手们严格按照操作规程和安全标准进行演示。裁判们紧盯每一个操作细节，依据评分标准严格打分，并现场记录存在的不足。

　　经过两天激烈的角逐，梁南采油管理区员工左宁等12名员工分别获得采油工金银铜奖；油气集输管理中心秦海婧等12名员工分别获得集输工金银铜奖；机采装备服务部刘军等3名员工分别获得油管（杆）修复工金银铜奖；机采装备服务部王月娥等3名员工分别获得抽油机安装工金银铜奖。采油厂领导分别为优胜单位、优秀组织单位和优胜个人颁奖。

　　此次竞赛比武内容丰富、形式新颖、富有创新，既注重了与油田职业技能竞赛的传承又在形式载体上有了创新，展示了青年技能人才的良好精神面貌，“争第一、创一流、夺冠军、站排头”的竞争理念在赛场得到生动诠释。通过此次竞赛比武，进一步激发了全员学技能练本领的热情，大大提高了岗位员工的应急能力和岗位胜任力，为采油厂高质量发展提供了坚强的人才支撑和保障。

　　据悉，下一步，纯梁采油厂将持续人才队伍建设，把技能人才培养纳入人才发展总体规划，加大培养力度，完善培养机制，为技能人才成长成才创造良好条件优化人才布局、建强人才方阵，为高质量发展筑牢人才“压舱石”。进一步丰富岗位练兵、技能竞赛、师徒结对等活动形式，搭建更多展示技能、交流经验、提升能力的平台。持续深化“强基赋能”行动，推动“三个最强”全员练兵,针对性开展专项培训，构建形成多层次技能人才培养体系。优化完善激励保障和创新机制，积极营造鼓励创新创造的良好生态和工作氛围，让各类人才在各自岗位上充分施展才华，为促进安全生产、提质增效提供坚实的人才支撑保障。(王蕊仙 陈晓梅)