东营金鹰教育2010年招聘优秀教师简章
为进一步加强教师队伍建设,拓宽优秀人才的引进渠道,经公司研究决定，面向社会公开招聘优秀英语教师20人、快速阅读教师10人、科学实验班老师20名（理工类大学毕业生） 、招生人员20人。共计70人。
一、招聘原则
1. 坚持满足教学基本要求和考虑教师队伍长远建设需要的原则；
2. 坚持“公开、公平、公正”的原则；
3. 坚持“竞争上岗、择优聘用、供需见面、双向选择”的原则。
4. 招聘优秀精英教师，始终坚持选拔教师宁缺毋滥的原则。
二、招聘条件
1. 有较强的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无任何纪律处分和违法犯罪记录（入职前须出示证明）。
2. 年龄在18周岁以上（1992年1月1日以前出生），35周岁以下（1975年1月1日以后出生）。
3. 所有任课教师要求全日制专科以上学历，专业和综合素质基本要求如下：
五官端正，形象气质佳；服从管理，协调合作意识强；普通话标准，工作踏实，吃苦耐劳，善于与孩子和家长沟通；具有较强的应变和协调能力，掌握有效的教学方法，有较强的课堂管理和学员管理能力；性格活泼开朗有亲和力；懂得小学生心理并重视学生的素质教育；善于调动课堂气氛，上课能旁征博引，寓教于乐。具备运用课堂游戏等互动技能；
招聘具体岗位详细要求如下：
（1）应聘英语老师应具备以下基本素质：
1）英文功底扎实，发音标准、口语流利地道；
2）英语专业毕业生或有教学经验者优先录用；
3）要求大学英语四级考试分数在425分以上；
（2） 应聘语文快速阅读和作文老师应具备以下素质：
1）专业不限，文字功底良好；中文专业、擅长阅读和写作者优先；
2）须参加总部进行的快速阅读培训；
3）学习能力强的应届毕业生和有教学经验者优先考虑；
（3）应聘科学实验班老师要求如下：
1）专业不限（理工专业为主），要求应聘者必须知识面广；
2）擅长物理、化学、生物方面知识者优先录用；
3）须参加总部进行的教学技能培训；
4）有教学经验者优先录用；
（4）应聘市场开拓和招生老师要求如下：
1）市场营销相关或相近专业优先录用；
2）专业和学历不限，语言表达能力强；
3）有较强的沟通能力，性格开朗，有责任心、进取心、具有良好的客户服务意识及团队协作精神；
4）有市场营销背景、自带项目、教育培训行业经验者优先录用；
三、面试和聘用办法
1、发布信息。通过东营市人事人才网（网址：http://rencai.dongying.gov.cn/）、东营金鹰教育网（网址：http://www.sd8days.com/）、大众新闻网（http://dongying.dzwww.com/）等新闻媒体发布招考信息。
2、报名相关事宜（长期招聘优秀教师）。
（1）报名时间：每周一至周四，上午8：00-11：30、下午1：00-5：00。
（2）报名地点：东营金鹰教育公司总部东城都市中心A座二楼，报名电话：0546--8228138 。
（3）报名方式一：有意者请将本人简历(学习经历、兼职经历、工作经历、所获奖励奖项,近期生活照及联系方式)发送到: jinyingjiaoyu@163.com
方式二：现场报名时，考生需携带身份证（或相应的教师资格证书）、毕业证书（其中2010年应届毕业生须提供学生证和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，并附复印件各一份。报名时，考生必须填写《东营市金鹰教育招聘新教师报名表》。本次报名考生只填写报考岗位，待取得聘用资格后与公司双向选择。
3、招聘步骤和方式。
第一步、收到应聘人员简历后，公司进行审核，并通知应聘英语老师的电话初试时间。（电话初试包括自我介绍、工作经验等方面英语交流）
第二步、电话初试合格后通知应聘者来公司试讲。（面对少儿、中小学生进行10分钟讲课）
第三步、试讲合格后由公司总经理与应聘者面谈，经双方同意后签订劳动合同（可网上签约）。
四、工资待遇
1、工资：底薪+课时费+提成+年总奖励；
新教师月平均工资：1200元以上/月
一年以上老教师月平均：1800元以上/月
2、给教师入五种社会保险；
3、给教师提供条件良好的免费住宿环境;
4、公司将不断对新老教师进行英语口语、英语教学、国学等培训。使得新教师不断得到进步和提升。
5、竭诚欢迎有教学经验的精英教师加盟，对于优秀教师的试用期、社会保险、工资涨幅和标准等一切事宜都可优先考虑。
五、本简章由东营金鹰教育公司负责解释。
六、应聘联系方式：公司联系电话：0546--8228138 7568115 15605466399
公司官方网站：http://www.sd8days.com/
公司官方博客：http://jinyingjiaoyu.blog.163.com/
公司招聘QQ: 397713033
简历投递信箱：jinyingjiaoyu@163.com