各色犯罪嫌疑人员，是她倾心感化的对象；
坚固冰冷的高墙内，是她挥洒才干真情的舞台；
带出一支能拼敢打的硬队伍，是她肩上义不容辞的责任；
——— 她就是东营市公安局河口分局看守所所长王玲玲。
高墙铁门，法律无私，看守所在大多数人印象中是男子汉建功立业的地方。然而，王玲玲却以她大胆严格的管理，人格的魅力和女性特有的细腻带出了一支忠诚的队伍，使河口分局看守所面貌发生了显著变化。截至目前，河口分局看守所多次被评为全省政法系统先进集体和公安监管系统先进集体、全市公安机关“三基”工程建设先进集体、“五好基层所队”等荣誉称号，王玲玲本人也多次荣获市公安局个人嘉奖、“东营市优秀女警官”、“优秀共产党员”等称号。
柔肩勇挑千斤担
2006年王玲玲被任命为看守所所长之时，看守所内碱地灰墙、杂草丛生，硬件设施陈旧、老化，班子涣散缺乏战斗力。“当所长就要带出一流的民警，争创一流的业绩！”王玲玲暗下决心。班子人心不齐，王玲玲就加强队伍思想教育，制定出严格的规章制度，并提出了“民警看班子，班子成员看所长”的口号。由于她的表率作用感染了全体民警，全所上下形成了“心齐、气顺、劲足”的干事创业局面。一次一名民警早上上班迟到，她便严厉批评了那位民警，并郑重宣布：“如发现我上班迟到一次，你们可以迟到八次十次。”王玲玲严格要求自己，起模范带头作用，从那以后所里再也没有出现迟到早退现象。
看守所迁建时，监室门窗锈迹斑斑、内墙体脱落，各种硬件设施早已不适应监管需要，存在极大安全隐患。为此，王玲玲千方百计想办法，四处奔波协调资金。2008年所里着手改造，建立起电教系统、全方位监控系统、局域网等高科技管理系统，完善了审讯室、管教室、律师会见室等设施，适应了新形势发展的需要。2009年王玲玲带领全体民警进一步改善办公条件、提升科技水平、美化监所环境、活跃监管文化，打造出一个更舒心、更具人性化的管理环境。
玫瑰铿锵也柔情
“无情未必真豪杰”，王玲玲工作上严肃认真，铁面无私，但对同事与需要帮助的人却有火一样的热情。在担任河口分局妇委会主任时，她就带领全局女警与义和镇困难女中学生结成帮扶对子，这一坚持就是十几年；民警过生日，她家里每年都会准时收到单位送来的生日蛋糕，民警谁家有事总能在现场见到王玲玲忙碌的身影。“人心换人心”，她靠真情赢得了民警的信任与尊敬。
为使在押人员感受到政府的关爱，每当逢年过节，王玲玲总和民警们一道为在押人员改善伙食，让他们感受到家庭的温暖；为保护在押人员合法权利，看守所设立了所长接待日、举报电话，制作了在押人员亲属联系卡，设置了亲情电话。在押人员赵某被刑拘之时，他的妻子即将分娩，于是赵某在所内出现了烦躁不安的情绪。王玲玲便向其亲属要来了孩子的照片。面对孩子的照片，赵某流下了感激的泪水，当即表示认罪伏法，重新做人。几年来，看守所共获取犯罪信息300余条，抓获各类犯罪分子72人，打掉盗窃犯罪团伙8个，起获涉案价值100余万元的物品。
铿锵玫瑰更经风霜、能挑重任，王玲玲用智慧和胆量，以无畏的奉献精神，在自己的岗位上绽放着美丽、挥洒着芬芳。