东营河口交警大队多管齐下强队伍抓管理促形象
2014-02-20 16:43:00 作者：王青青 张景霞 陈志泰 来源：大众网东营频道 我要评论
关键词： 东营;河口交警大队;多管齐下;强队伍;抓管理;促形象
[提要]为确保队伍纯洁稳固、不出问题，东营河口交警大队以深化开展纪律作风教育整顿为契机，创新举措，多管齐下，强力推动交巡警队伍建设。
[提要]为确保队伍纯洁稳固、不出问题，东营河口交警大队以深化开展纪律作风教育整顿为契机，创新举措，多管齐下，强力推动交巡警队伍建设。
大众网东营2月20日讯（记者 王青青 通讯员 张景霞 陈志泰）为确保队伍纯洁稳固、不出问题，东营河口交警大队以深化开展纪律作风教育整顿为契机，创新举措，多管齐下，强力推动交巡警队伍建设。
加强领导，规范管理“不放松”。一是规范内务管理。针对部分机关民警上班期间不着装、着装不规范、警容警姿不佳、缺乏礼仪礼节等问题，开展以着装礼仪、警容警姿为主要内容的文明礼仪训练活动，塑造良好精神风貌。二是规范车辆管理。加强对警用车辆的管理和使用，分层签订安全行车管理责任状，落实车辆安全检查制度，随时做好应急准备，坚决杜绝开英雄车、霸王车等违规问题发生，确保车辆管理使用规定落到实处。三是健全完善队伍管理制度。建立完善民警请销假、上班考勤签到、重大事项报告、重大支出报告审批、限时办结、首问负责、问责追究等制度，落实制度管人。
突出培训，提升素质“不滑坡”。一是加强思想教育。把打牢民警的思想、行为、养成基础作为队伍建设新的突破口和切入点，引导民警从自身做起，从点滴做起，注重自己日常的一言一行和一举一动，不乱丢一个烟头、一块纸屑，教育民警严守道德底线，严修为警之德，珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，对家庭和社会负责。二是加强法纪教育。坚持每月集中学习制度，重点开展警纪警规、法律业务知识的学习，狠抓“五条禁令”、“执法问责六条”等规章制度的贯彻，确保令行禁止、警令畅通。同时，组织民警观看廉政教育警示片，深入剖析反面典型，用身边的事教育身边的人，使民警深刻体会违法违纪的严重危害和触犯法规的切肤之痛，守住“底线”、不踩“红线”、不越“警戒线”。三是加强素质教育。采取会议集中讲解，师傅带徒弟等形式，提升民警形象、素质。将《公安机关人民警着装管理规定》、《公安机关执法执勤规范用语》等内容向民警进行详细讲解；明确规定，凡工作年限不足两年的民警必须拜一位老民警为师，积极开展拜师互帮活动。
坚持为民，服务群众“不懈怠”。一是亮化窗口。制定了《窗口单位服务规范》，要求窗口民警坚持做好“五个一”、“三有服务”，树立良好的职业风范。为进一步方便办事群众，窗口单位配齐了便民椅、饮水机、水杯、雨伞，办事指南等便民服务设施，继续推行弹性工作制、“一站式”服务等便民利民工作制度，进一步规范相关业务办理，简化审批程序流程，提高办事工作效率，切实做到让群众少跑冤枉路、少花冤枉钱。二是阳光执法。严格要求办案民警按照程序和时限执法办案，严禁出现不作为、乱作为、消极作为、选择性作为等现象。进一步完善现有的执法质量考评办法，落实执法责任制、过错追究制、案件回告制度，特别是针对民警在执法过程中办人情案、关系案、金钱案等执法突出问题，纪检、督察、法制等部门加强动态检查和实时监督，要求民警及时向当事人回馈案件处理结果，以实实在在的行动树立交巡警部门的良好形象。三是爱民走访。扎实开展“大走访”爱民实践活动，组织民警深入田间地头、农家小院，与群众亲切交谈，围绕推动乡村发展、加强乡村管理、丰富乡村文化等群众普遍关心的问题，以“拉家常”、“致问候”的方式，与群众进行交流，征求意见建议。并一一记录在案，认真予以答复和解释。
强化监督，严管严治“不手软”。一是抓常检，促整改。为全面推进队伍纪律作风建设，严格遵循值班备勤、内务管理、警车管理使用等工作制度，从工作纪律、内务卫生、警容警纪等多方面建立了详细的检查标准，为各项工作的落实提供有力制度保障，并以中队为单位，细化责任，落实到人，全面开展“部门内部定期自查，局纪委不定期抽查”的督导方式，形成“分级管理、层层落实”的良好格局。二是抓常惩，促提高。针对队伍管理中的薄弱环节，分局、大队督察等部门采取明查暗访形式，深入到各中队，不定期对队伍规范化管理工作进行现场检查和督导，实地查看各中队的值班备勤、内务管理和内部安全防范措施的落实情况，并将督察情况纳入各部门年终考核，对责任不落实、措施不到位，给予通报批评，并视情节轻重取消年底评优资格。三是抓常态，促长效。大队建立队伍管理现状分析机制，通过定期召开队伍形势分析会，对各部门内务秩序、工作纪律、民警着装、警车管理使用、民警思想状况、党风廉政建设等方面进行深入剖析，查找队伍管理中存在的问题，提出深化队伍作风建设的意见和建议，并由大队纪委对队伍管理现状进行汇总通报，为加强队伍作风建设工作提供强有力的制度保障。
初审编辑：苏旬
责任编辑：玉青
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