中行东营分行成功举办支行中层管理人员培训班

　　大众网东营7月17日讯  针对支行中层管理人员年龄跨度大、管理水平存在不同程度短板等现状，中行东营分行近日组织举办支行中层管理人员综合能力提升培训班，辖内各经营性支行行长、副行长，各支行内设部门主任、副主任等共计54人参加培训。

　　为找准基层管理者工作中的弱点和痛点，切实帮助解决其管理中存在的疑难杂症，保证培训课程的实用性，该行首次使用招标方式采购培训课程，选派学员代表作为评委，对多家培训公司的课程设计思路和具体方案进行比较评价，依据评分情况确定最佳课程方案。中标方案内容较为全面地涵盖了基层管理中必不可少的理论和技能，对基层管理者的综合能力提升有极强的针对性和实效性。

　　培训期间，该行行长孟斐来到学员中间，与大家就日常工作中出现的困惑和难题展开座谈。座谈内容主要包含两个方面，一是80、90后青年员工的激励与成长专题，各位基层管理者结合个人的管理成长经历，踊跃讲出基层中普遍存在且特别关注的问题以及应对方法；二是就业务发展中存在的问题展开探讨。孟行长在认真听取发言的同时，现场引导大家发散思维和大胆想象，特别在员工激励和管理方面提出独特的创新性想法，很好地拓宽了各基层管理者的工作思路。座谈会现场气氛轻松且热烈，思想的火花不断碰撞，将本次培训推向高潮。