即自2017年1月1日起，对参保人员年度累计负担的合规医疗费用超过起付标准以上的部分按比例进行补偿。2017年起伏标准为2万元，超过部分的补偿比例为60%；一个医疗年度内，每人最高可补偿20万元。同时，职工大病保险实行全省统筹，统一筹资标准、统一支付政策、统一经办流程，2017年按照每人每年20元标准进行筹资。