大众网·海报新闻东营3月6日讯(记者 唐梦琳 通讯员 高钧)面对当前新冠肺炎疫情形势，东营市人社局把促进企业复工达产、稳定就业岗位作为重中之重，深入贯彻落实国家、省、市关于新冠肺炎疫情防控期间做好稳就业工作的部署要求，大力开展六项“就业快递专送”用工服务，确保各项就业扶持政策加快落实、立见成效，强力维护就业局势总体稳定。
　　“专员快递”送春暖
　　东营市人社局成立企业用工精准对接专项行动领导小组，抽调骨干力量组建7支企业用工服务队。采取线上方式为主、实地到企调研为辅的工作方式，加强与县区、市属开发区人社部门的联系沟通，对企业需求信息进行汇总、筛选，及时推送企业用工需求，组织企业参加专项活动，为企业提供针对性服务。
　　同时，建立企业用工服务专员制度，发动全市人社系统610名干部职工担任服务专员，每人固定服务2—3家“四上企业”，主动对接联系企业，跟上靠上服务， “一对一”电话了解企业用工情况，提供精准招聘服务，宣传人社政策，做到开工率、返岗率、空岗率“三率清”和政策需求、用人需求、培训需求“三求明”，目前全市已有1838家企业实现了“一企一专员”精准对接。
　　“专车快递”送平安
　　为全力保障受疫情影响企业复产用工需求，东营市出台了《疫情防控期间保障市外务工人员来东营就业若干政策措施》，按照“企业谁进人谁受益、务工人员谁能来谁受益、市场中介谁送人谁受益”的原则，对2020年2月10日起一个月内，疫情防控重点物资生产企业、“四上企业”、市级重大项目、市级重点工程复工并新吸纳就业的，按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴;对用工企业通过包车方式接送来源地相对集中的市外员工5人及以上所产生的包车费用，给予全额补助;对通过铁路列车、客运汽车方式来东营的市外务工人员，车票费用全额补贴;主导产业集群骨干企业引进急需紧缺高学历人才，给予每人每月最高6000元的人才补贴;人力资源服务机构为东营企业招聘职工并依法缴纳社会保险的，按照引进人数给予每人最高1000元补贴。
　　2月25日，在人社服务专员的帮助协调下，东营市集好运业有限责任公司两辆大巴车分别赴济宁和泰安两地，为海科新源化工接运24名施工队安装人员，实现从“家门”到“厂门”的专线运输，最大限度减少过程中的感染风险，提高包车返岗效率。
　　“专场快递”送岗位
　　在暂停所有现场招聘活动的同时，集中力量做好线上招聘服务。依托省公共招聘网络和各级政府网站、人社局官网、微信公众号等平台，搭建“春风行动网络招聘会”“网上东营学子家乡行”等活动载体，及时发布招聘、求职信息，促进用工双方精准匹配，切实解决企业“招工难”和劳动者“就业难”的问题。推广远程面试，发布《线上求职服务指南》，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的智能化供需匹配新模式，引导用人单位和应聘者有序招聘求职。目前，全市已举办春风行动线上招聘会24场，为847家企业的2.3万余个岗位发布招聘信息。
　　“专线快递”送信息
　　充分发挥人社官网、“东营市人社局公共招聘”微信小程序、“东营智慧人社APP”、“东营市就业创业服务联盟”网站等在线平台功能，全面推行网上办、掌上办、电话办、延时办等“不见面”公共就业服务，办事群众可足不出户，在家通过网上或12333服务咨询电话咨询办理服务，或在服务大厅即办即走。对“人社一体化系统企业端”进行优化升级，开发了“用工服务”模块，企业可通过该模块的“企业用工岗位登记”和“职工疫情防控和缺工情况统计表”功能进行岗位登记。精准做好供需对接匹配工作，建立企业用工需求数据库，实时发布用工需求，引导广大市外劳动者通过以上信息化求职渠道了解用工政策，登记求职信息，主动联系企业求职就业。目前，线上服务日均办结360件，“不见面”服务占业务办理总量的70%。