东营市的科技奖励办法已经施行多年,它充分调动了各行各业科技人员的积极性、创造性。然而最近几年，我市的科技奖励工作却按下了暂停键。

　　市人民医院的王大夫擅长多种内分泌与代谢型疾病的诊断和治疗，主攻方向糖尿病、甲状腺、痛风等内分泌及代谢性疾病。在国家级专业核心期刊发表论文20余篇，主编专业著作3部，获实用新型国家发明专利4项,并荣获东营市科技进步一等奖和二等奖各一次。然而由于近年来不再进行科技奖励，这让她倍感失落。

　　王大夫说：“之前咱们市科技局每年进行科技成果评奖活动，2019到2020年这两年没有进行，我们也是特别希望市里能够恢复。”

　　随后记者又走访了其他科室的几位医生，发现失落的并不止王大夫自己。

　　通过进一步了解记者发现，科技奖励工作的暂停不仅影响了科技工作者的人才评价，职称晋升，同时也影响了大家的工作积极性和创造性。

　　随后，记者来到东营市农科院，了解到在农业农村方面的科研工作者也有相同的感受和诉求。

　　科研人员告诉记者，潍坊、滨州等八市每年的科技奖励工作依然在开展。虽说没有了经费上的奖励，但是可以继续评审，于是记者拨通了相关市科技部门的电话进行咨询。

　　潍坊科技局的工作人员说：“本身就是这个情况，基层确实有需要，医院和学校需求很大，不让他们评了，他们职称就无望啊。”

　　滨州科技局的工作人员说：“我们出台了市政府文件，科技奖励办法就是把钱去了，只发证书。”

　　同样是经费压缩，同样的政策、同样的情况，为什么有的市科技奖励工作依然在开展？有的市科技局工作人员就说没有资金，也可以评奖，要照顾到科研工作者的实际情况和切身利益。那么我们市为什么就不能呢？