大众网·海报新闻记者 唐梦琳 东营报道

　　“这200万补贴真是‘快、准、狠’，给了企业底气和信心。”拿到“以工代训”的申领补贴，东营鲁方金属材料有限公司人事部主任雷玉涛不停地感叹。

　　东营鲁方金属材料有限公司是一家以铜、金、银生产冶炼为主的大型工业和外贸一体的企业，生产所需的原材料铜矿粉全部依赖进口，今年受疫情影响冲击，原材料面临近乎一半的缺口。“我们企业原先是两条生产线，疫情最严重的时候被迫停掉了一条生产线，原材料一直供应不上。”雷玉涛说。为了稳员工安军心，在这种情况下，企业安排50%的员工实行轮休制度。今年6月份，引进韩国专业团队，对990多名一线生产工人进行集中轮训，从技能提升、职业素养等方面入手，实行由下自上实行企业改革，员工的生产技能水平有了提升，向心力凝聚力更强，企业生产效率也大幅提高。

　　雷玉涛告诉记者，企业职工共有1472人，其中一线生产人员的工资平均在5600元左右，仅仅一个月，企业需要缴纳的员工社保金额就在320万元左右。“这是一笔相当大的开支，企业千方百计保证不裁员不降薪，这笔200万的补贴就如同雪中送炭。”

　　早在今年3月中旬，东营市人社局在省内率先出台了应对疫情稳就业政策，专门提出了一次性吸纳就业人员以工代训补贴，按照1000元/人的标准给予企业补贴,助推企业复工复产。雷玉涛知道政策后，反复咨询，但企业不再申领补贴的范围内，只好放弃。

　　“新政策出来啦，你们企业正好符合申报标准，赶紧准备材料报名吧。”11月10号，这个让他记忆深刻的日子，雷玉涛接到了东营经济技术开发区人社工作人员的电话，新出台的省级以工代训政策，不仅扩大了补贴申领范围，还提高了补贴金额，降低了申领门槛，让更多的企业受益。

　　11月11日报名审核，11月13日就立即公示了申领名单，期间经过了7天的公示，仅一周左右，200万“以工代训”补贴就到账了，满打满算用的时间还不到半个月。“我们要把这笔钱用在刀刃上，继续实行员工技能培训，为企业稳定发展起到支撑作用。”

　　东营鲁方金属材料仅是一个缩影，像它一样成功申领到补贴的东营企业数不胜数。连日来，东营市人社局积极采取“送政策上门”的方式，到企业一线解读政策，手把手全程服务，同时充分发挥学习强国、抖音APP、微信公众号等新媒体作用，加大政策宣传力度。

　　“截至目前，东营市已有260余家企业，42000余名企业职工享受到了以工代训补贴政策，累计发放补贴4300余万元，申请的企业数量仍在持续增加。”东营市人社局就业中心培训科四级主任科员赵安济介绍，其中,东营鲁方金属材料、山东金宇轮胎、利华益利津炼化、三阳纺织等6家大型企业享受到了最高200万元的顶额补贴。“政策执行期截止到12月31日，但业务受理日期延长到明年3月底，符合条件的企业可以抓紧时间联系企业所在县区人社部门工作人员。”