为深入实施“就选东营”人才专项引进计划，东营市人社局计划利用100天时间，针对东营市5所高校毕业生专业分布、学历层次、学生数量等，筛选重点企业优质岗位，分学历、分行业、分专业、分工种，举办校园专场招聘会，提升驻东营市高校毕业生的就业积极性和签约率。

　　4月22日，东营市首场校园专场招聘会在东营科技职业学院成功举办，参会的65家企业提供就业岗位5407个，与东营科技职业学院1500余名应届毕业生进行了现场洽谈交流，收到毕业生简历1630份，初步达成就业意向634人（次）。

　　5月，胜利学院、东营职业学院将陆续举办校园专场招聘活动，全市人社服务专员在开展企业用工精准对接的基础上，及时把握用工需求节点，组织和引导企业开展集中招聘、行业专场招聘、网络招聘、校园招聘和中西部地区精准招聘等系列招聘活动，支持人力资源服务机构外出延揽企业紧缺急需员工，为企业与求职者搭建更加便捷高效的交流洽谈平台和对接渠道，做到“月月有活动、周周有岗位”，形成长效服务机制和规模集聚效应。