“真想不到，工会的行动真迅速，7月征集合理化意见，这个月就领到生日蛋糕了！”9月3日，中海油东营港公司员工感慨道。

　　今年以来，中海油东营港公司工会扎实推进 “我为群众办实事”实践活动，从点滴实事发力，为职工办实事、解难事，让广大员工在砥砺奋进的同时，尽可能地感受到“家”的温暖。

　　践行民主管理

　　对于与广大职工利益息息相关的重大问题，公司工会以职工利益为出发点，集思广益，多方面听取广大职工意见，做到在重大决策上经职代会审议，践行民主管理。

　　践行民主管理，畅通员工发声渠道是前提。每次活动实施之前，东营港公司工会都会提前征集员工意见，倾听广大员工诉求，提前准备、提前落实、提前优化活动方案。

　　“蛋糕券何时发放是广大职工关心的问题”，而“如何合规发放是东营港公司工会考虑的问题”，东营港公司工会迅速拟定了发放方案，结合实际，通过意见征集、方案会审，合理解决了员工居住点分散、需求不一的困难，形成了东营两家、东营港一家的发放方案，在员工诉求与解决方案间寻求了最大公约数。

　　打造服务品牌

　　传统佳节，情暖人间。无论是春节、端午，还是适逢员工婚育、病休，公司工会都会精准及时地将温暖传递到每一名员工身边。

　　骄阳似火，酷暑难耐。东营仓储项目建设形势刻不容缓，在炎炎烈日“烤”验面前，公司工会从细微处着手，及时启动了以“关爱职工 夏送清凉”为主题的慰问活动，走进项目建设现场，走进项目建设一线，送去解暑降温物资，极大鼓舞了一线参战人员的工作热情。

　　传递优良传统

　　东营港公司工会充分利用现有资源，改善综合活动中心设施，新购跑步机上码健身房，台球馆也旧貌换新颜，健身娱乐环境再提升，极大地丰富了员工8小时以外的业余生活。

　　为迎接新员工，公司工会与兄弟单位联合举办“迎新杯”篮球友谊赛，以篮球之名，传递新老员工“团结协作”的优良传统，有力激发新员工向阳向上成长。

　　“工会工作体现的是爱心与温馨，彰显的是服务与品质。下一步，我们将继续按照公司党总支决策部署，一如既往地做好每一项工作，搭建职工书屋、搭建暖心车棚，因地制宜地为职工提供学习与生活的环境，为公司的高质量发展贡献工会力量！”中海油东营港公司工会主席李恒焕说道。（时振伟）