大众网记者 陈姿羽 东营报道

　　为提升青年员工工作技能和服务水平，近日，东营联通举办青年员工拜师仪式，由优秀智家工程师和青年员工一对一匹配的21对师徒将通过师带徒模式，以老促新，帮助青年员工提升能力，增强基层实践锻炼，积累一线工作经验，为客户提供更高品质的服务。

　　东营联通副总经理姜化奎在仪式中致辞，青年员工要充分认识深入基层开展装维实践活动对于个人成长的重要意义，珍惜学习机会，多学多问多实践，提升工作技能和服务能力。师傅们要以身作则，通过“带思想、带作风、教知识、教技能”，为公司培养更多业务突出技术过硬的优秀青年人才。

　　拜师仪式简朴而庄重，青年员工向导师鞠躬行礼、导师赠予青年员工记录本并合影留念，增加徒弟对导师的尊重感，激发师傅对徒弟的责任感。一位青年员工代表说：“师傅们丰富的工作经验，可以让我们少走弯路，更快的成长和进步，我们会虚心学习请教，尽快提升工作能力，成为联通铁军的中坚力量。”

　　以师带徒，是技术的传递和赓续，东营联通把该项活动作为人才培养的重点工作，建立“以师带徒”长效机制，充分发挥技术能手“传、帮、带”的作用，全面提升青年队伍职业素质和业务技能，为擦亮联通服务品牌，促进公司高质量发展贡献更多力量。