中国银行东营分行综合管理部积极开展员工家访工作

　　为切实加强人员管理和风险排查，及时了解员工的思想动态及生活情况，中国银行东营分行综合管理部积极开展员工家访工作。

　　为不影响正常工作，11月20日下班后，综合管理部支部班子成员利用业余时间，顶着寒风，到员工家庭走访慰问。走访过程中，支部班子成员从关心员工的日常生活出发，与家属亲切交流，详细了解员工的家庭成员情况、工作状态以及存在的困难，倾听家属对银行发展的意见和建议。综合管理部石美强主任提出，银行员工工作压力较大、任务也比较重、面临的情况多，部分同事及家属还是双职工，面对新形势，新任务，希望家属能够多一份包容理解，多一份关心关爱，做好员工的坚强后盾；要引导员工自觉净化“工作圈”、“生活圈”和“交际圈”，培养员工健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，营造和谐的工作氛围。家属们表示，家访密切了双方的关系，加深了他们对中行的了解，在工作上将竭力支持和配合，并提出了一些好的建议和意见。家属们希望今后多开展此项活动，让家庭和单位之间相互监督，有效互动，及早掌握发现存在的问题，防范案件的发生，努力构建和谐家庭、和谐单位。

　　此次家访活动旨在了解员工思想动态、家庭生活等情况，为银行与员工家庭架起了一条沟通联系的纽带，是关爱员工、关心员工成长的方式之一，也是全行企业文化建设的重要组成部分。通过走访，增加了员工及家属对银行工作的理解和支持，建立起员工、家庭、银行“三位一体”的沟通模式，增强员工对集体的认同感和团队凝聚力，为建设和谐中行奠定了坚实基础。