近日，东营农商银行被省联社工会授予全省农商银行“十佳职工信赖的职工之家”荣誉称号。东营农商银行始终以提高职工素质、维护职工合法权益、提升职工生活品质为着力点，抓住职工最关心、最直接、最现实的利益问题，以体贴的人文关怀让职工感受到工会温暖，使工会真正成为职工贴心的娘家人。

　　建设团结聚力之家，让职工前行有方向。突出思想引领，增强发展向心力。统筹利用“职工书屋”“城市书房”等阵地资源，组织开展“以书润心以读促行”同读一本书读书分享会、“玫瑰书香·悦读者”等学习活动20余次，激励职工互学互鉴、拓宽视野、增长才干。突出文化引领，增强发展凝聚力。围绕文化固本、思想铸魂和服务宗旨，创塑“农商情幸福家”职工服务品牌，启动“6S精益管理”，实施“四化”管理，推行PDCA质量管理和4R执行力管理，教育职工保持“五种心态”，培养“六种能力”，成为“六有员工”，激发职工干事创业活力。

　　建设温暖幸福之家，让职工生活有品质。做实保障服务，当好“暖心人”。相继组织员工参与开展职工运动会、篮球、足球比赛，开展“展活力 筑同心 启新程”员工户外拓展活动5期，开展青年联谊活动，为单身青年牵线搭桥，解决交友婚恋难题。做实精准服务，当好“贴心人”。建设“农商公寓”，实现异地员工集中统一食宿；为解决职工“带娃难”问题，开办“工助未来 农商学堂”职工子女托管班，被东营市总工会评为“职工子女托管班示范点”、授予“黄河口小工匠”培育实践基地。推进“爱心妈妈小屋”建设，为女职工提供便利。在重要节日节点，开展慰问老干部、老党员、困难员工等走访慰问活动，为荣升大学的职工子女送去祝贺。

　　建设和谐美好的家，让职工工作有干劲。突出榜样引领，增强发展战斗力。成立“融惠之声”宣讲团，开展弘扬红色精神、农信大挎包优良传统、传统文化等主题宣讲。挖掘身边榜样，培育爱岗敬业、甘于奉献、积极向上的干事创业奋斗精神。激发员工才能，搭建员工成长平台。深入挖掘员工才能，组织创建“张倩工作室”等创新工作室，极大地满足员工多样化需求。成立国学、书画、经济哲学等8类职工兴趣小组，全面提升职工综合素养。定期开展合规操作、业务技能、外拓营销等专业培训，组织内训师技能大赛、营销分享会、厅堂营销技能大赛、信贷基础管理专项提升等业务比武，营造“传、帮、带、比、赶、超”的浓厚氛围。（郭玉婷）