2013-12-13 13:47:00 作者:王青青 来源:大众网东营频道 我要评论
大众网东营12月13日讯(记者 王青青)近日,东营市人力资源社会保障局联合市委组织部出台了《东营市事业单位高级专业技术人员人员考核管理办法(试行)》,从2014年起,将对全市事业单位在聘高级专业技术人员进行年度考核和聘期考核。
据了解,该办法根据专业技术人才的不同特点,实行任期目标责任制,明确了任期内的工作目标和任务,制定了相应的考核评价标准和管理措施,建立了科学的量化考核指标体系,将考核结果与奖惩、晋升、聘任、待遇相挂钩,进一步加强了对高级专业技术人才的培养和管理,有利于更好地发挥人才优势,逐步形成优胜劣汰、能上能下、动态管理的用人机制和考核机制。
据悉,此办法是全省首个对事业单位高级专业技术人员进行考核管理的文件。
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