东营：节后连办19场招聘会 招聘单位总量减少10%

　　招聘单位总量减少10%

　　24日上午，新世纪人才市场的招聘会拉开了“贺新春促就业”春季大型招聘会的序幕，也开启了一年一度的招工、找工之路。

　　据了解，今年招聘单位总量有所减少，与去年相比减少10%，其中餐饮、石化行业的招聘者减少，而相对保险、理财等金融行业有所增加，应聘者人数也有小幅减少，主要是大中专毕业生及跳槽者，而农民工求职者的求职高峰要到正月十五左右。 “初六招聘接待了230多家用人单位，为广大求职者提供了2700多个工作岗位，约有1100余人初步达成了就业意向。”新世纪人才市场孟海滨介绍，招聘和求职的高峰将会在随后几天到来，“目前行业覆盖了石油化工、石油装备、机械制造、商贸流通、计算机、通讯、物流、广告、教育、法律、生物化工、材料、电力、能源、建筑、房产等。”

　　踏踏实实有目标感

　　“我们想要的是踏踏实实、有目标感的员工。”东营星宇天驰电子科技有限公司的陈先生负责招聘工作已有十年，面试过各式各样的人才。在招聘会现场，他告诉记者，招聘企业大多不缺人，但缺人才，招聘后具备真实业务能力，能踏踏实实干活，有明确职业和人生规划的人才不多。陈先生说，很多大学生参加招聘会的状态“像在逛街”，甚至边玩手机边与企业应聘者交流，“这样的应聘者我们直接不会考虑。”陈先生强调，近几年，大多数企业都在根据实际情况调整自己的招聘要求，譬如不再重视学历，更看重业务能力，在一个学金融四年却不会做账的大学毕业生和学历不高却有财会从业经验的应聘者之间，企业通常都会选择后者。

　　实践经验丰富有创新精神

　　“通过上午的报名情况来看，前来招聘的人不少，但专业类的人才还是比较稀缺的。”2月25日，在招聘会的现场，山东东昊集团负责招聘的唐女士告诉记者，此次前来招聘，公司主要希望招聘到石油化工专业类的人才，而这类人才需要一定的实践经验，并且像中控操作、油品质检类工作更欢迎头脑灵活、敢于创新的大学生。山东红海化工有限公司的招聘专员告诉记者，总结求职者的情况来看，有些求职者目标并不明确，相比之下他们喜欢化工或是化学分析类专业毕业，并且对石化岗位了解、喜爱的求职者，“有些大学生可能毕业于很好的院校，但实践经验较少，我们希望寻到以前实习经验丰富的求职者。”

　　昔日热门专业难就业

　　2月25日，新世纪人才市场的招聘现场挤满了求职者。作为找工作的主力军之一，自然少不了毕业生的身影，不少大学生也不再仅限于本专业应聘，更注重求职多元化和多渠道。

　　来自滨州的小丁是今年刚毕业的大学生，记者见到她时，她正在与一家保险公司的工作人员进行交流，咨询工作的相关情况。小丁大学期间专业为会计，但她却更倾向于找一份与保险理财相关的工作。“过年之后的二三月份是一个求职小高峰，很多同学也在四处找工作。今年的就业形势比较严峻，招聘会计的企业不多，只能选择相关的行业。”

　　选份适合成长的工作

　　在招聘会现场，记者采访到了求职者林女士，她告诉记者，她并不是应届毕业生，已经工作3年了，这次想跳槽到一个挑战性大一些的岗位，并希望在新单位能获得更多的成长。

　　“我在之前的单位做行政类工作，非常轻松，工资待遇也还可以，但时间长了感觉自己没什么成长，所以想跳槽。”林女士说道，自己还年轻，不怕挑战，所以想寻求一份销售类的工作，这样每天接触不同的人，自己能收获更多的成长。记者了解到，林女士一上午已经投出了不少份简历，且已有了心仪的单位。

　　相关链接

　　招聘方式日渐多元

　　“集市”招聘也就是招聘会是目前招聘的最传统方式，却因求职者众多、招才岗位有限、获得信息受限等情况，导致供需双方很难“对上眼”。随着新媒体时代的到来，网站、QQ、微博、微信招聘等多元方式应运而生。相对于传统人才市场招聘，多元招聘方式为供需双方提供了更多的找工、招工可能性，也越来越受到求职者青睐。

　　在人才市场找工作的李佳学习的是法律专业，而招工岗位与自己专业对口的几乎没有。“网上招工单位较多，可以选择网投简历等赢取面试机会！”即将毕业的大学生张伟也表示，网站求职既能节约求职成本，也能掌握大量一手单位信息，让自己的求职目标及岗位更加明确，“这样成功率应该能大很多。”

　　重视求职“印象分”

　　针对本次招聘会，新世纪人才市场的工作人员给出广大求职者建议，春季大型招聘会期间企业用工需求迫切，求职者应紧紧抓住这一机会，并适当调整求职要求，做好长期的职业规划，尽早就业。“特别是应届毕业生，没什么经验，应该调整好心态，先就业后择业，慢慢累积工作经验后，再谋求长远发展。”在招聘会的现场，一石化企业招聘人员告诉记者，从她多年的招聘经历来看，短暂的交流就可以初步判断一个求职者的态度，因此，企业的“印象分”关键在于求职者的求职态度是否认真、诚恳。对于应届毕业生，该招聘人员认为，他们对单位的了解主动性不够，“求职者应该更主动一点，这样才能明确一个企业适不适合自己，也能知道自己适合什么样的企业。”