2014年油田女职工监测报告出炉 19项素质指标实现新提升

　　大众网东营3月12日讯 3月11日，记者从胜利石油管理局了解到，近日油田2014年女职工监测报告出炉，油田女职工队伍的19项素质指标均实现了新提升。

　　“第二学历本科人数提升了2%，女高级技师比例提高了7%，女职工参与油田技能竞赛人数、获奖比例分别提高近20%，这与油田全面开展女职工提素质工程密不可分。”油田女职工委员会的工作人员告诉记者，油田女职工人数已达7万多，如何让女职工在工作岗位建功，在家庭中勇担重任，一直是油田女职委的重点工作。

　　2014年，油田以技能操作、理论知识、能力成果评比为主，全面开展了“油田女子班组提素质增效益竞赛”，共有28个单位、340个女子班组、1811名女工参与其中。与此同时，“女职工科技人才手拉手技术论坛”也全面开展起来，并以送课到基层等方式，保证女职工都能接受到日常培训。

　　另外，油田还努力提升女职工的“幸福指数”，通过开展寻找最美家庭、“幸福有约”联谊、胜利暖心工程等一系列活动，引领了女职工积极向上的精神风貌。

　　据了解，2014年油田各类培训活动覆盖女职工4.3万人次，油田女职工个人、集体荣获省级、国家级荣誉达24项。其中，胜利采油厂采油一矿十队管井一班及测井公司勘探一室解释一组被评为全国五一巾帼标兵岗，石化总厂重油催化车间双脱岗及物探公司仪器管理中心传感部西部女子检修组被评为全国巾帼文明岗，职工薛梅、张春荣、孟先辉分别荣获“全国五一巾帼标兵”、“全国三八红旗手”及“全国巾帼建功标兵”荣誉称号。