东营市统计局获“2014年度全市人才工作先进单位”称号

　　大众网东营3月17日讯 2015年3月10日，中共东营市委办公室印发东委[2015]10号文件，发布《中共东营市委 东营市人民政府关于表彰2014年度全市人才工作先进集体和先进个人的通报》，市统计局被授予“2014年度全市人才工作先进单位”荣誉称号。市统计局从2012年开始，已经连续4年被市委市政府表彰为人才工作先进集体。
　　东营市统计局作为市人才工作领导小组成员单位，一直非常重视人才工作，为使人才工作制度化和规范化，建立健全了统计人才工作的长效机制，制定了《东营市统计局人才工作制度》。一是建立人才工作领导小组会议制度，定期召开工作会议，研究审议有关人才工作的规划、决定、意见等，按照分工认真贯彻落实。二是建立局人才工作责任制度，确立人才工作的第一责任人，对局人才工作负总责，实行“一把手”抓“第一资源”责任制度，将人才工作纳入《局机关工作人员绩效考核办法》。 三是建立人才工作材料报送制度。每年第一季度制定当年人才工作实施意见和责任分工，安排部署全年工作。按照责任分工，及时向市人才工作领导小组办公室报送人才工作信息、调研材料、工作总结。四是建立健全人才发展指标数据统计体系，按照市人才工作领导小组办公室要求，及时提供全市人才工作相关指标数据。2015年，东营市统计局将按照市委市府要求，继续加大人才工作力度，充分发挥统计职能，为全市人才工作作出更大贡献。