2015-04-16 13:39:00 来源:黄三角早报 我要评论
大众网东营4月16日讯 15日上午,东营市首届人力资源产业发展论坛暨科技企业加速器瞪羚汇开放日第十一期在东营经济技术开发区管委会举办。本次论坛由市人社局、市经济技术开发区管委会主办,东营近三百家企业参加。
国家发展和改革委员会经济研究所副所长杨宜勇参加了本次论坛,并从人口红利到人才红利的产业结构调整方面作简要报告。中国四达国际经济技术合作公司信息技术总监张鹏主要从互联网广泛应用背景下的HR自我增值方面作出讲解。“美国人力资源协会称,未来在公司治理结构中,CHO与CFO一样,将成为CEO不可或缺的左膀右臂。HR不仅是资源的整合者,更要做企业社区的运营者。”张鹏说。
北京物资学院劳动人事系教授、人力资源管理硕士研究生导师刘家珉为现场企业做《移动互联网时代的HR管理思维模式》,他表示互联网用户向移动端迁徙已成定局,管理者必须熟悉所从事行业、企业的生产、管理及招聘流程。“这是一个充分开放的时代,每个个体都要得到有效的释放和激发,管理需要互联网思维,构建平台级管理。”
举办发展论坛的同时,瞪羚汇开放日第十一期也在此如期举行。瞪羚汇为山东中科园区发展有限公司推出的新一代创新创业服务品牌,主要功能为统筹东营科技企业加速器科技金融、技术转移、人力资本、设施管理、综合服务五大平台运行。从2013年开始,瞪羚汇邀请东营能源清洁、油田改制企业、电子商务等企业加入开放日活动,为企业提供行业未来发展方向和交流平台,力求实现企业间的合作共赢。“这次论坛给公司未来发展模式有很多启发,瞪羚汇开放日也为我们提供了与其他行业企业的合作更加便利的平台。”一位在场的企业负责人表示。
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合;不得把其中任何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料,必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:大众网"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明"来源:XXX(非大众网)"的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件,意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请30日内进行。