东营区行管局创新管理模式提升机关效能 提升管理水平

2015-05-03 07:53:00    作者：李玲   来源：大众网综合  我要评论

关键词： 东营区 创新管理 机关效能 模式 管局
[提要]今年，东营区行管局在总结以往工作经验基础上提出了“精细管理、文明服务”的工作目标，致力于创新管理模式，改进服务手段，提高服务质量，不断促进后勤保障工作持续稳定发展。

　　大众网东营5月3日讯  今年，东营区行管局在总结以往工作经验基础上提出了“精细管理、文明服务”的工作目标，致力于创新管理模式，改进服务手段，提高服务质量，不断促进后勤保障工作持续稳定发展。以制度促管理，全面梳理各项规章制度。深入开展理论学习活动，制定《东营区行管局干部理论学习安排意见》，明确规定每周五下午是集中学习时间，在重点集中学习党的理论知识的基础上，充分调动干部职工的学习积极性，鼓励每位干部职工发挥特长，上台领学，把基础知识和业务知识有机地结合起来，“深入学习、提升素养、促进工作”的良好风尚在全体干部职工中蔚然成风。考核激励是提高管理保障服务水平的动力所在。在本职工作考核方面，积极推行目标责任制，主要领导、分管领导、股室负责人之间层层签订年度目标责任书，一级抓一级，层层抓落实；在物业监管考核方面，创新管理模式，加大管理力度，积极推行日常巡查与集中交叉考核相结合的方式，不断提升新区管理水平。

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初审编辑：苏旬
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