东营心智障碍者支持性就业走出“东营模式”培训8名人6人就业

　　大众网东营11月1日讯 10月29日，记者从东营市心智障碍者支持性就业课题组获悉，由东营市委党校、东营市残联联合进行的调研报告《东营市心智障碍者支持性就业现状研究》出台，总结了东营在支持心智障碍者支持性就业方面所走出的“东营模式”。

　　东营市共有各类残疾人12.1万人，其中智力残疾人6824人，约占残疾人总数的5.64%。因为各种原因，这部分残疾人受教育程度普遍较低，劳动就业能力极弱，是社会最困难的就业群体之一。心智障碍者支持性就业是以心智障碍者个案管理为中心，由专业的就业辅导员为其提供生活技能、工作技能、环境适应等多方面陪伴培训，促进心智障碍者进入竞争性职业场所就业的一种就业服务模式。

　　受联合国国际劳工组织委托，中智协承担了心智障碍者支持性就业项目，并将山东省列为全国七大试点地区之一，东营市成为全国七大试点城市之一。该项目由联合国国际劳工组织发起，实施周期为2年(2014年3月至2016年2月)，任务目标是培训4名以上具有理论知识和实践经验的就业辅导员，实现20名智力残疾人以支持性就业方式实现常态环境下的按比例就业。

　　2014年3月以来，东营充分发挥政府、企业的积极作用，探索建立心智障碍者支持性就业的“东营模式”：由就业辅导员按照心智障碍者的个体差异进行阶段性、分层次、一对一的培训，通过模拟实际的生活环境与工作环境，为其融入社会做好充分准备。据了解，我市首批培训的8名智力残疾人已经有3人就业，今年培训的8名智力残疾人有6人实现就业。市残联将继续对心智障碍者开展培训。

　　2014年10月在长沙举办的全国支持性就业试点单位首期调度会及2015年4月在北京举行的中期调度会议上，心智障碍者支持性就业的“东营模式”，受到国际劳工组织项目官员周海滨先生的高度评价。