东营家政招聘迎开门红 猴年月嫂预订火爆

　　近日，在东营区2016年“春风行动”专场招聘会和“贺新春促就业”2016春季大型招聘会中，除了初出茅庐的大学生、有意跳槽的精英人士外，许多中年妇女的身影也出现在新世纪人才市场的招聘大厅里，与其他求职者不同的是，他们不在招聘展位前寻找、交流，而是直奔大厅边上的新世纪大姐家政服务公司，而现场家政服务业的招聘人员也忙得不可开交。

　　招聘会期间，家政服务行业走俏

　　春节一过，新世纪大姐家政服务公司的咨询电话就响个不停，工作人员一边忙着接雇佣月嫂的咨询电话，一边忙着接家政服务人员的应聘电话。招聘会已经进行到第6天，上门应聘家政服务人员的求职者仍然维持在每天二三十人。“连喝水、上厕所的功夫都没有。”工作人员表示。

　　史口镇曲家村的45岁村民张英是来应聘月嫂的。“我们村和邻村都有干月嫂的，今年过年拜年时看人家穿得好、挣得多，很是羡慕。我跟她们都差不多大，却还是个农村妇女。”深受触动的张英在过年期间对当月嫂一事久久不能忘怀。年后，她便直奔老乡推荐的这家家政服务公司。工作人员首先对张大姐的情况进行了简单了解，然后将需要准备的证明材料等告诉她，她填写了登记表格，便回去准备材料了。

　　据了解，随着农村土地流转，再加上农村妇女对月嫂这种职业已不再陌生，吸引了越来越多的中年农村妇女涌入到家政服务业。

　　该公司负责人张总向记者透露，家政服务业作为朝阳产业，打响了猴年开门红。随着猴宝宝的扎堆出生和年轻父母育儿观念的进步，预计月嫂、育婴师等家政服务人员的需求量会有一个较大提升。

　　月嫂需求量大，金牌月嫂已预定到七八月份

　　受传统观念影响，“猴宝宝”仍然很受父母和长辈的喜爱。“猴宝宝”的扎堆出生，导致月嫂、育婴师迎来需求潮。

　　记者从多家家政服务公司了解到，各家政服务公司的月嫂人手很是紧俏，农历春节期间，月嫂们也没放假，在各自的工作岗位上照顾着刚出生的“猴宝宝”。

　　记者还了解到，金牌月嫂、首席月嫂更成了市场的“香饽饽”，约7成以上的雇主都是冲着金牌月嫂和首席月嫂来的。大多数家政服务公司的这两类月嫂都已经预订到七八月份了，一些口碑很好的月嫂甚至被多次同时点名。她们的月工资在8000-12000元之间，为了请到称心如意的月嫂，雇主们还真是蛮拼的。

　　正规的家政服务公司从招录、培训、安排工作、代发工资等流程都会对月嫂负责到底，也因为规范、安全而受到雇主的青睐。公司严格的要求和对客户反馈的重视，不断督促月嫂提高服务水平。月嫂的年龄也大多在37-55岁之间，其中40多岁是“主力军”。

　　据了解，今年东营市场上的外地月嫂数量有所减少，取而代之的是本地月嫂的增加。“至少60%是本地月嫂。本地月嫂的优势在于能在饮食、生活习惯、观念等方面较好地协调。同样条件下，雇主更倾向于选择本地的。”新世纪大姐家政服务公司的负责人告诉记者。

　　月嫂不是你想当，想当就能当

　　月嫂一职已经成为妇女就业或再就业的典范及高薪代名词，越来越多的中年妇女选择进入这个行业。但是，高薪的背后是技能的提升和辛苦的付出。也有不少怀揣着高薪愿望，却因自己不适合从事这种职业败兴而归的。业内人士提醒，想当月嫂，可没有想象得那么容易。

　　记者了解到，对于一个月嫂的评价，从她初次培训时就已经开始了。月嫂行业有着严格的行业标准，有着严格的培训和考核体系。“想培养一个好月嫂至少需要3年时间，这期间她们要经过审查、培训、试用、转正、客户评价等过程。”新世纪大姐家政服务公司的负责人表示。

　　没有人一上来就能够成为一名合格的月嫂，在经过初次培训后，她们首先要进行上门历练，主要是做一些照顾老人、打扫卫生之类的工作。随后，家政公司会有专门人员与之详谈，以确定该人员的适应性和可塑性，以便决定下一步的培养方向。

　　“有不少应聘者对家政服务认识不足，有的经过初次历练就受不了了，月嫂之路也就此中断了。”所以想成为一名月嫂，还要看自身的性格和适应能力，盲目跟风是不可取的。 (记者 李喆)