东营市直中小学招聘合同制音体美教师29人 试点面试前置

2016-04-19 08:02:00    作者:李红佳   来源:东营网  我要评论

关键词: 面试 中小学 教师资格证 招聘岗位 音体美
[提要]4月18日,市教育局公布,今年市教育局局属中小学公开招聘合同制音体美教师29人,试点面试前置的考试方式。中小学合同制教师不纳入编制实名制管理,根据《东营市中小学合同制教师管理试行办法》等文件规定,参照在编教师有关人事管理制度进行管理。

  东营网讯 4月18日,市教育局公布,今年市教育局局属中小学公开招聘合同制音体美教师29人,试点面试前置的考试方式。其中,招聘体育老师18名,音乐老师6名,美术老师5名。

  报考人员应取得普通全日制本科及以上学历;年龄在40周岁以下(1975年5月9日以后出生);取得相应教师资格证,尚未取得相应教师资格证的应在2016年7月31日前取得教师资格证;并符合招聘岗位所需的其他资格条件。在职人员应聘的须经用人权限部门单位同意。

  报考人员须在4月22日9:00至24日17:00,登陆东营市人事考试信息网(www.dyrsks.gov.cn)进行网上报名。资格初审通过人员与招聘计划数超过20:1的,增加初试环节;达不到20:1的,直接进入正式面试。初试环节采取答辩的方式进行。面试内容为专业技能测试和讲课。面试按招聘岗位计划人数3倍的比例,由高分到低分确定进入笔试范围人员。

  面试准考证领取及面试(初试)时间将另行通知,报考人员可及时关注东营教育信息网(www.dyjy.gov.cn)公告。面试(初试)现场采集考生照片信息。

  笔试使用全市事业单位公开招聘同步笔试试卷,科目为公共基础知识和学科专业知识两科,分别按40%和60%计入笔试成绩。5月9日至11日报名,5月28日考试。笔试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。

  中小学合同制教师不纳入编制实名制管理,根据《东营市中小学合同制教师管理试行办法》等文件规定,参照在编教师有关人事管理制度进行管理。除实行城镇企业职工社会保险制度外,其他工资、考核、奖惩等参照在编教师人事管理规定执行。(记者 李红佳)

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