油田"四供一业"分离人员安置办法出炉 明确移交时间表

　　8月10日下午，中国石化胜利油田召开加快分离移交办社会职能工作推进会，贯彻落实中石化矿区(社区)年中工作会议，进一步加快推进“四供一业”及其他社会职能分离移交工作。相关单位签订了分离移交工作责任书。

　　人员安置原则

　　乔恩言在讲话中指出：“各牵头部门、单位，要按照集团公司年中工作会议上提出的‘既把这些办社会职能交出去，又把这块市场留下来，尽力使相关人员的岗位不受影响，实现平稳移交，社区和企业稳定。’ ”会议对国务院办公厅文件进行了宣贯移交“四供一业”涉及的从业人员，原则上按照地市级以上地方人民政府制定的政策标准接收安置，按照有关政策无法接收的人员，由移交企业妥善安置。企业集团公司及移交企业要做好相关工作衔接。

　　会议明确了分离移交时间：

　　2016年：基本完成中心城区公园、广场、公共区域绿化等56项市政设施移交；

　　2017年：完成市政业务移交；

　　2018年：完成“四供一业”业务的分离移交；2020年：完成其他办社会职能的分离移交。

　　共涉及30家单位

　　电力管理总公司、热电联供中心、胜大集团、海检中心、胜利发电厂、胜利宾馆、临盘社区、仙河社区、胜利日报社、河口社区、滨南社区、胜南社区、孤岛社区、胜北社区、胜东社区、胜中社区、龙口基地、供水公司、胜利职业学院、烟台疗养院、运输总公司、胜利药业、青岛疗养院、济南办事处、高培党校、北京办事处、广播电视中心、胜利医院、金润公司、银杏开发

　　企业将不再以任何形式为职工家属区“三供一业”承担相关费用

　　乔恩言强调，按照国务院决策部署，2019年企业不再以任何形式为职工家属区“三供一业”承担相关费用。

　　道路、公园广场等市政设施：移交

　　供水、供电、供暖、供气：业务移交

　　社区物业：管办分离、公司化改造、市场化运营；

　　学前、医疗：按照资源整合、油地合作、自有他营等方式，推动社会化。

　　老年、社保：摸清家底，做好基础工作，研究制订可行性方案；

　　员工安置：研究制订灵活务实的员工安置方案