近年来，基层医院发展屡遭瓶颈，深陷如何提升医疗卫生服务水平的困惑，8月21日上午，县政协“破解基层卫生人才瓶颈制约，提高全县医疗卫生服务水平”界别协商动员会议召开，利津县利津街道卫生院作为调研点参与。县政协副主席王蕾、副秘书长郭学军、科教卫体委主任季谢美携协商组成员科教卫体委副主任刘明臣、县卫健委局长陈京涛等参与调研。利津街道卫生院院长崔茂安就基层医院人才发展中的现状和困顿做了汇报。

　　基层医院是老百姓家门口的医院，基层医护人员是广大居民健康的守门人。基层卫生人才的发展事关百姓安康，问题不容忽视。主要是人员问题及制约因素，一是人员总量不足，编制职工与服务人口缺口大，医院聘用临时工工资低、无养老保险，导致事业心不强；二是人才梯队不合理，编制职工中青年力量薄弱；三是高精尖人才和科室带头人匮乏。其次是政策问题及制约因素，绩效工资改革落实不到位，影响广大干部职工的工作积极性。

　　此次基层卫生人才情况调研恰逢其时，是基层医院期盼已久的契机，让广大基层医护人员和乡村医生安心工作、踏实服务，在农村广阔的土地上实现自身价值，提高干事创业的激情，助力健康中国。