东营新世纪人才市场举行招聘会 企业与求职者难擦“火花”

2016-02-17 17:45:00    作者:李彦涵   来源:大众网东营频道  我要评论

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[提要]东营新世纪人才市场春节首场大型招聘会自2月13日拉开帷幕,到今天已经是第五天了。记者从招聘会管理方口中了解到,本次招聘会较往届产生了许多新变化、新形势。同时,记者通过现场观察也发现,在部分招聘企业与求职者之间,产生了一些微妙的分歧。

  大众网东营2月17日讯(记者 李彦涵) 东营新世纪人才市场春节首场大型招聘会自2月13日拉开帷幕,到今天已经是第五天了。记者从招聘会管理方口中了解到,本次招聘会较往届产生了许多新变化、新形势。同时,记者通过现场观察也发现,在部分招聘企业与求职者之间,产生了一些微妙的分歧。

  2月17上午,记者来到了位于西二路的新世纪人才市场,虽然今天已经是招聘会开幕的第五天,但是现场仍然人头攒动,前来求职的人把千余平的大厅挤得水泄不通。招聘会现场,来自石油化工、石油装备、机械制造、商贸流通、IT、物流、广告、服务业、教育、房地产等90余家招聘企业正在虚位以待。

  东营市新世纪人才市场总经理孟海滨告诉记者,本次招聘会较往年产生了许多新变化、新形势。就企业方面来说,本次招聘会各企业单位的需求量偏低,不管是从招聘单位的数量,还是从待招职位的数量都较去年有所下降。参会企业也主要是以东营本土企业为主,外地企业越来越难得一见,待招职位也主要是以金融、保险、销售类职位为主。而就求职者来说,今年的数量仍然庞大,但年龄结构较往年有所优化,往年求职者的年龄构成普遍偏大,而今年30岁以下青壮年、大学生的比例所有增加,并且以东营本地求职者为主。

  记者在现场还观察到了一个现象,虽然现场求职者数量众多,但很多公司企业的招聘席位前却门可罗雀,以至于招聘人员们都开始无聊的玩起了手机。那么究竟是何原因造成了这种现象呢,记者随机采访了几家单位的招聘人员及部分求职者。

  山东汇佳软件科技有限公司是一家以计算机能够软件科技为主要业务的公司,到现在为止只有4名求职者与与该公司初步达成了意向。“由于我们公司是做计算机方面的,对专业要求就非常的高,我们这次招收的职位里,几乎全部是要求与计算机专业相关的,比如JAVA开发等等,所以导致了招聘到现在只招到了四个人,而且这四个人还全部应聘的是办公室文员一类的职务,想找到我们真正需要的计算机人才真是难上加难。”公司的招聘人员无奈的告诉记者。不仅是汇佳公司,山东东昊石化集团也面临着这样的窘境,该集团主要以石化产业为主,但这次招人仍然没有招到需要的人才。“我们这次的招聘职位比较多,像司机、保安等职位有很多人报名,但是类似工程师、技术员等专业性较强,又要求具有工作经验的职位,到现在一个报名的都没有。”

  求职者小王今年刚大学毕业,一直待业在家,这次他也和几个同样求职的朋友来招聘会,看看能不能找到心仪的工作,但是几个人在招聘会上转了一圈也没有找到一个自己认为合适的职位。“像食宿、节假日、保险、福利、工作环境等因素都在我们找工作的考虑范围之内,有些小企业招聘的职位虽然和我的专业对口,但是往往福利待遇或工作环境让我不满意,而那些福利待遇较完善的大企业,我们的专业又不对口。而且企业大多数要求应聘者具有工作经验,那些不需要工作经验的比如销售,我又不想去做。招聘会还会持续一段时间,会不断的有新企业来招聘,所以我们几个想继续观望几天再做决定。”

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