山东深入整治用人不正之风 跑官要官记录在案

　　针对中央巡视组反馈意见时指出的“跑官要官问题仍然存在”问题，山东省委十届九次全体会议明确提出“对跑官要官、拉票贿选的，一律记录在案，两年内不得提拔重用，涉嫌违纪违法的，依纪依法严肃处理”。山东还积极稳妥解决干部“提前离岗”问题，省委组织部已发出通知，要求各地各单位立即全面停止提前离岗做法，同时做好提前离岗人员返回的准备工作。

　　对“带病”问题干部一周内启动责任倒查

　　针对中央巡视组反馈意见时指出的“‘带病提拔’、跑官要官问题仍然存在”的问题，山东深入整治用人不正之风。省委十届九次全体会议明确提出“对跑官要官、拉票贿选的，一律记录在案，两年内不得提拔重用，涉嫌违纪违法的，依纪依法严肃处理”。而且，山东还进一步加大对拟提拔重用人选信访举报查核力度。凡对拟提拔重用为省管干部人选的举报反映，线索具体、问题性质比较严重的，除要求干部所在单位党委(党组)进行核查外，省委组织部一律结合干部考察或派出调查组直接查核。据了解，在今年7月份以来的干部调整中，山东对3名在考察期间有举报问题没查清的人选，暂缓提交研究，后经认真调查，其中2名查实不提交研究，1名查否后提交研究；对1名任前公示期间有举报，经调查部分属实的人选不予任用。

　　山东还开展了“带病提拔”“带病上岗”问题责任倒查。对淄博市委原常委、原副市长唐会礼和菏泽市委原常委、统战部原部长刘贞坚的“带病提拔”责任倒查工作已完成，均已提出问责意见；对2012年5月以来被查处的其他23名省管干部进行了责任倒查，其中属“带病上岗”的5人、“带病提拔”的18人。同时，还将县处级、乡科级干部“带病提拔”问题纳入倒查范围。另据了解，今后，被纪检监察机关处理或被检察机关立案侦查的干部，凡属“带病提拔”“带病上岗”需要进行责任倒查的，一周内启动倒查程序，一个月内查核完毕。

　　提前离岗人员应返回工作的年底前到岗

　　关于超职数、超规格配备干部问题严重，“提前离岗”问题普遍存在的问题，整改开始时，一些地方和单位有畏难、观望心态。对此，省委常委班子态度坚决，要求各级各部门严格按照整改要求抓好落实。目前，山东超配的省管干部，除按新口径不需整改以及受组织处理虽超过影响期但综合评估不宜调整的外，均已调整消化到位。截至8月底，各市已整改消化总超配数量的60.2%，其余人员年底前全部消化到位。与此同时，山东也积极稳妥解决干部“提前离岗”问题。省委组织部已发出通知，要求各地各单位立即全面停止提前离岗做法，同时积极做好提前离岗人员返回的准备工作。2014年年底前，各地2010年8月1日后提前离岗人员，应返回工作的一律重新返回工作；2010年7月31日前提前离岗的人员，如本人有返回工作意愿的，也予以安排。对返回工作人员，根据工作需要、本人特长和熟悉领域，妥善安排工作。

　　针对中央巡视组反馈意见时指出的“有的地方买官卖官问题比较严重”的问题，山东迅速启动对刘贞坚受贿卖官案相关行贿人员的调查处理，对涉案的行贿买官人员全部作出纪律处分和组织处理，此外触犯法律的，移送司法机关处理。我省还加大对买官卖官问题的查处力度，坚决实行“买、卖同查”，依法依纪严处，绝不姑息。而且，还进一步健全干部选任工作程序，修改完善相关工作制度。对涉及行贿买官的人员，按照干部管理权限，一律给予调离岗位、免职、降职等组织处理，触犯法律的，依法惩处。

　　“整改工作尚未全面完成，任务仍然艰巨，一些比较复杂的问题，还需要深入推进解决……”《中共山东省委关于巡视整改情况的通报》中提出，下一步，将坚持目标不变、标准不降、力度不减，不松手、不减压、不放过。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对尚需继续解决的问题，紧盯不放，跟踪抓好整改落实；对需要长期努力的，制定周密计划，加大工作力度，有计划分阶段地积极推进，确保整改工作落到实处。

　　另据了解，广大干部群众如果对巡视整改落实情况有啥意见、建议，也可及时反映。