2014-10-14 09:34:00 来源:大众日报评论 我要评论
今天(13日),山东省淄博市人力资源和社会保障局在官方网站上公布了公务员录用通知,其中有毕业于淄博技师学院的技校生杨莹的名字。由此,杨莹成为山东第一个以技校生身份考取公务员的“吃螃蟹者”。据了解,还有一位技校生张明卫目前也进入了德州市公务员拟录用公示阶段。
今年,山东省探索开展从优秀工人中考录基层公务员工作,允许高级技工学校(技师学院)高级班毕业生报考乡镇机关公务员,这在全国属于“破冰”之举。据了解,前期共有1100多名技校生报考,4人通过了笔试。目前,经过面试、体检、考察等环节后,选拔出2人。
“原本是抱着试一试的心态,没想到一路挺顺利,最后真考上了!”得知自己被录取的消息后,杨莹很是喜悦与激动,“我是高青县高城镇人,这次报考的正是家乡高城镇政府的岗位。”
从山东淄博技师学院学前教育专业毕业后,杨莹回到家乡,成为了高青县中心路小学幼儿园一名合同制职工。“我们和正式老师从事的工作是一样的,但是因为是技校生身份,只有技能证书,没有学历证书,不能参加机关事业单位考试,也就不能成为正式人员。”就在杨莹因为一纸文凭而苦恼时,新政策让她看到了希望,最终一举考中。
“新政策给了优秀的技术工人和大学生公平竞争的机会,十分难得。”已经进入拟录用公示阶段的张明卫说。他是山东技师学院数控加工技术专业的一名技校生,2008年毕业后成为升兴(山东)包装有限公司的一名高级技工,后来转岗从事管理工作。“我报考的是夏津县郑保屯镇政府的岗位,选拔出来的6个人,只有我一个技校生,其他都是本科及以上学历。”
“这一改革,体现了公务员人才选拔‘唯能力唯水平不唯学历’,也考虑了基层的现状。乡镇现在是‘有编无人’,面临‘引进人才难、留住人才难’的双重困境。允许学历相对较低,但有一定专业特长、愿意长期扎根基层的技校毕业生报考,是一种积极探索。”高青县高城镇政府相关负责人说。
山东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,党的十八届三中全会提出要“建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之”,山东立足于“打破体制壁垒,扫除身份障碍”,调整乡镇机关公务员招考政策,进行了初步探索。今后,将认真总结经验,稳步完善推进。
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