山东就业季纠结：招聘方招不到人 毕业生嫌薪资低

　　招聘会现场人山人海 （黄中明 摄）

　　近千家企业揽才，有的喊破嗓子拉不到人

　　59个岗位争1人，工科生还觉得找工作难

　　高校老师：期望值过高，就业不难择业难　　21日，山东服务省会城市群经济圈专场招聘会在齐鲁工业大学举办，规模远超往年，近千家用人企业为高校毕业生提供了3万余就业岗位，其中对理工类毕业生需求大，平均5个岗位等1个学生。当天，3万余毕业生前来“淘”工作。记者发现，虽然还有3个月就毕业了，但很多毕业生并不焦虑，对工作仍很“挑”，甚至有的不愿屈就月薪3000元以下的工作。

　　招聘单位蛮拼喊破嗓子还是拉不到人

　　21日上午10点，招聘会迎来第一波人潮。“别看人挺多，招10个能留下来2个就不错了，都说大学生就业难，在我们看来并不难，岗位有的是，学生就是看不上。”一家化工企业招聘工作人员王先生边跟记者说着边走到学生最集中的地方站定，一只手举着写有“五险一金、包食宿”的白纸，另一只手举着招聘简章，一有学生走近，他便极力推销。

　　记者在招聘会现场看到，像王先生一样到学生人群中主动拉人的招聘人员并不少。在招聘会入口处，一家电缆企业打出了写着“挑战年薪28万，车子房子在眼前”的蓝色横幅，吸引了不少学生围观。28万靠谱吗?“因为学生比较关注薪资，所以打出这个横幅主要是为了吸引学生的注意力。”该企业招聘人员刘先生坦言，28万年薪并不是每个员工都能享受到的，必须完成足够的销售额才行。在招聘会上，销售岗占比很大，不少单位为了吸引学生，也像刘先生单位一样拿“高薪”吸睛。