青岛重启职工免费疗休养 标准每人1600元曾停滞23年

　　□记者　薄克国　报道

　　本报青岛3月23日讯　今天上午,青岛市总工会买单,邀请百名公交一线驾驶员莅临青岛湛山疗养院,享受为期5天的免费疗休养。这标志着青岛市停滞23年的职工疗休养福利又回来啦!据了解,此举在我省尚属首例。

　　这些公交驾驶员分别是来自青岛公交集团和青岛交运集团的一线职工。由于市区道路日益拥堵,公交驾驶员的工作压力日益加剧,许多的公交驾驶员在年复一年的驾驶工作中,患上了颈椎病、腰腿疼；吃饭时间不规律,许多驾驶员患上了胃病。

　　对症下药,湛山疗养院在疗休养首日就安排了知识讲座,请专家向驾驶员们讲解如何预防和治疗腰椎间盘突出,并进行按摩理疗。接下来的时间里,驾驶员们还将参加健康体检、文体娱乐和参观大型国有企业等活动。

　　在公交一线开车23年的驾驶员刘艳说:“通过这次疗休养,我们既感受到了来自娘家人的温暖,也让我们这些长期工作在苦、脏、累、险岗位的职工,有了难得的机会休憩身心,积聚能量。我们将以更加饱满的热情投入到车厢服务工作中。”在一线从事驾驶工作30多年的青岛交运集团613路驾驶员房锡春建议,希望市总工会作为娘家人,能够将这件好事做好,扩大一线职工享受的名额,真正体现对一线职业和一线员工的尊重和肯定。

　　组织百名公交一线驾驶员免费疗休养是青岛市总工会“千名职工疗休养”活动的开端。按照计划,还将陆续邀请环卫工人、教师、科研人员等一线职工,分批次疗休养,每批次组织100名,标准为每人1600元。据介绍,这些职工全部来自一线,最大的“官”是班组长。

　　“组织一线职工疗休养曾是工会和企业工作的老传统。”青岛湛山疗养院院长毛勇介绍,“那时候,很多国营企业出资,组织为企业生产作出贡献的职工到疗养院疗休养,每年到我们疗养院疗养的职工有好几千人,床位使用率几乎达100%。”但是到了上世纪90年代,因企业改制等原因,一线职工疗休养陷入停滞。

　　为了让一线职工享受到改革成果,青岛市总工会今年决定恢复组织一线职工疗休养的做法。“恢复一线职工疗休养,体现了尊重劳动、尊重创造、尊重知识和尊重人才的价值导向。”青岛市委党校教授刘文俭认为,此举有利于让一线职工感受到作为工人阶级的自豪感和荣誉感。同时,随着经济发展,像一线职工疗休养这种公共福利,将该补的福利应当补回来,有利于调动广大职工积极性,焕发劳动热情,为谱写中国梦凝聚强大的正能量。

　　相关链接

　　千名疗休养对象如何选出?

　　青岛市总工会今年组织职工免费参加疗休养活动,面向全市从事高风险行业人员,有毒有害工种的职工(农民工优先)且在同一企事业单位工作满1年以上的在职职工；长期从事苦、脏、累、险工作的职工(包括农民工)且在同一企事业单位工作满5年以上的爱岗敬业、工作业绩突出,群众公认的在职职工；基层单位3年内没有组织健康体检的职工或者体检标准在100元以下的职工。(□薄克国　整理)