2015年国考招录职位表公布 成以上职位无须工作年限

2014-10-15 08:22:00    作者:付雨涵   来源:东方今报  我要评论

关键词: 招录 职位表 国考 非通用语 考生可
[提要]昨日,中组部、人社部和国家公务员局发布了2015年国家公务员招录职位表,13474个职位共招录22248人,人数与2014年国考相比增加了13.87%。报名分为四步走:  10月15日8:00至24日18:00为网上报名时间,其间报考申请尚未审查或未通过的,可以改报其他职位;

  昨日,中组部、人社部和国家公务员局发布了2015年国家公务员招录职位表,13474个职位共招录22248人,人数与2014年国考相比增加了13.87%。其中,河南提供538个职位招录790人。【发布

  昨日,中组部、人社部和国家公务员局发布了2015年国家公务员招录职位表,13474个职位共招录22248人,人数与2014年国考相比增加了13.87%。其中,河南提供538个职位招录790人。

  【发布】

  招录总人数22248 河南790人

  昨日上午,东方今报记者从国家公务员局网站发布的职位表上发现,2015年13474个职位共招录22248人,招考职位较2014年度增加了1745个,人数增加了2710人,增长13.87%。其中,涉及河南的职位有538个,招录人数790人,与2014年招录672人相比,增长17.56%。

  八成以上职位无须工作年限,应届生选择空间较大。统计数字显示,2015年国家公务员考试中没有工作年限限制的职位共有10719个,占79.6%;招考人数共有18549人,占总招考人数的83.4%。

  省国家税务局仍然是国考河南职位的“重头戏”,涉及278个职位,其中税务分局科员、业务科室科员招录较多;水利部黄河水利委员会招录82人,涉及防汛滞洪办公室防汛抗旱抢险、水政水资源科水政监察、财务科财务管理等职位。中国银行业监督管理委员会河南监管局、郑州铁路公安局等,招收职位及人数也较多。河南储备物资管理局招录人数较少,仅招录2人。

  河南538个职位中,对学历要求有所降低,仅省国家税务局要求两名博士,其余职位均为硕士生、本科生或大专生,461个职位不要求工作年限,就招录专业来看,财政学、税务、会计学、审计、经济学、财务管理等较热门。

  【变化】

  八成以上职位无须工作年限

  学士学位招录人数大幅增加,从2014年的5769人增加到7377人,而“大专及以上”这一学历条件的招录人数比2014年减少了46.7%。

  本次招录中针对“三支一扶”、“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目人员的职位共6622个。具体为:“三支一扶”比往年增设了168个职位;“西部志愿者”增设160个;“特岗教师”增设150个;“大学生村官”增设数量较多,为266个。

  【报名】

  今天开始网上报名

  从10月15日起,考生可登录考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2015)、人力资源和社会保障部门户网站(http:/www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局门户网站(http:/www.scs.gov.cn)等查看。报名分为四步走:

  10月15日8:00至24日18:00为网上报名时间,其间报考申请尚未审查或未通过的,可以改报其他职位;

  10月28日8:00后,通过资格审查的人员,可查看报名序号;

  11月2日9:00至7日16:00报考人员进行网上报名确认及缴费;

  11月24日10:00至29日12:00报名确认成功的报考人员可下载打印准考证。

  此外,笔试时间为11月29日至11月30日,2015年1月10日可登录考录专题网站查询成绩。

  本次考试,在全国各省会城市和个别较大城市设置考场。需要提醒的是,报考银监会、证监会及其派出机构的特殊专业职位的人员在网上报名时,务必将考点选择为省会城市、自治区首府和直辖市。报考7个非通用语职位的人员在网上报名时,务必将考点选择为北京。

  建议

  理性报考不跟风

  近来,不少人抱怨“公务员工资低”,公务员隐性福利缩水,但从职位表上看,国家及河南省内的招录人数均有增加。大家报考公务员的热度是否会受到影响?应该用怎样的心态看待公务员考试?专家称,认真评价,理性报考,拒绝跟风。

  “在中国经济社会发展中,公务员工作是一项伟大而又神圣的事业;在社会职业体系中,公务员工作又是一项职业。”郑州大学考试与人才测评中心主任王文成副教授说,自中央八项规定出台和党的群众路线教育实践活动实施至今,有关“公务员工资低”,以及公务员隐性福利缩水的讨论一直在持续,而且公务员薪酬如何确定,有关部门也在研究。“希望广大考生要统筹公务员工作作为事业的神圣性和作为职业的发展性,统筹考虑自己的所学专业、职业兴趣、价值追求、能力素质,作出客观、认真的评价,科学设计职业生涯、真正做到理性报考”。

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