东营区红十字会开展“争做优秀红十字工作者”集中研讨活动

　　大众网东营9月11日讯 近日，东营区红会深入贯彻“三严三实”专题教育活动要求，结合全省红十字系统正在开展的“树立法治思维、促进依法治会、实现规范运行”活动，着眼东营区红十字工作的发展，组织开展了“争做优秀红十字工作者”集中研讨活动。

　　集中研讨前，区红会工作人员分组深入到全区部分镇街和红十字会员企业进行了调研，形成了有基本情况、有困难问题、有对策建议的调研报告，每名同志都结合自身实际、对照工作标准撰写了书面发言材料，为集中研讨做了充分准备。研讨过程中，区红会全体干部职工踊跃发言，谈体会、查不足、提建议，从工作到思想进行深刻剖析。大家在肯定工作成绩、对工作充满信心的同时，着重从工作能力、管理方式、思想境界和团队精神四个方面分析了与优秀区直单位和兄弟县区红会存在的差距。大家认为，今后一个时期，必须进一步增强责任意识、进取意识、大局意识，全力推动红十字工作上水平，全面建设过硬的红十字干部队伍。

　　红十字工作是全区民生工作的重要组成部分，在和谐社会建设中具有不可替代的作用。要站在全区经济社会发展大局的高度，围绕区委、区政府中心工作，具体展开红十字业务。要高标准、创一流，争做全市县区红十字工作排头兵，争取进入区直部门单位前列。要突出亮点、打造品牌。不断加大红十字应急救护培训力度，打造全市最好应急救护培训团队;推动红十字“五进”工作，打造红十字社区(村居)示范点;积极开展“三救三献”活动，提升知晓度，扩大参与面。

　　红十字工作是一项宏伟高尚的社会事业，需要社会各方面、各阶层的共同参与。要积极发挥撬动社会资源参与红十字工作的杠杆作用，立足中心城区优势，整合好党政机关、群团组织、爱心企业、爱心人士等各方面资源。借企业之力凝聚爱心，借媒体之力宣传爱心，借爱心人士之力传递爱心，努力形成齐抓共管、全社会参与的良好局面。

　　“没有规矩不成方圆”，好的制度在于严格执行。要在人、财、物的管理上实现全覆盖，做到公开、公正、透明。要进一步严格队伍管理，每位干部职工都要签订年度工作管理目标责任书，按照每个人的职责分工，明确工作干什么、怎么干，特别是明确干不到位怎么办。初步确定了对工作失职、失误的各类工作人员的处罚意见。对在编在岗人员，视情况将分别给予取消后备干部培养资格、年底评先树优资格的处理;对借调人员，情况严重的将劝返回原单位;对聘任制人员，视情况将分别给予扣发绩效工资、辞退的处理。

　　针对工作人员少、成分新，面临工作任务繁重的实际，在培养精兵强将上下功夫，使每名干部职工成为独当一面的多面手，成为一专多能的复合型人才。一要政治上忠诚可靠。自觉与区委、区政府和上级红会保持高度一致，要增强大局意识，具有敏锐的政治敏感度和政治鉴别力。二要工作上驾轻就熟。注重学习提高，通过外出学习、集中学习、个人自学等方式尽快成为熟悉业务的行家里手。注重实践锻炼，通过开拓红十字核心业务、下派帮扶等途径，锻造过硬的本领，力争使每位干部职工都成为优秀的红十字工作者。