河口经济开发区找准切入点激发非公企业党建工作活力

2015-04-14 17:23:00    作者：张学荣 周生鑫   来源：大众网东营频道  我要评论

关键词： 河口经济开发区;找准;切入点;激发;非公企业;党建工作;活力
[提要]河口经济开发区立足实际找准切入点，以改革创新精神深入推进非公有制企业党建工作，积极创新载体、搭建平台，着力实施“五项工程”，不断激发非公有制经济组织党建活力，全面提升非公有制企业党建工作规范化、制度化、科学化水平。
    大众网东营4月14日讯 河口经济开发区立足实际找准切入点，以改革创新精神深入推进非公有制企业党建工作，积极创新载体、搭建平台，着力实施“五项工程”，不断激发非公有制经济组织党建活力，全面提升非公有制企业党建工作规范化、制度化、科学化水平。
    统一思想，提高认识，强化党建工作责任落实。河口经济开发区党工委下设党支部33个，其中非公企业独立党支部24个，联合党支部4个，国有控股企业党支部2个，机关党支部3个，共有党员181人，含非公企业党员126人。在推进非公企业党建工作之初，不少企业对这项工作不够理解，甚至少数企业主对开展党建工作存在回避和抵触情绪，对党组织建设不支持、不配合，一定程度影响了开发区非公企业党建工作的正常开展。针对这一问题，开发区党工委建立了领导班子联系重点企业制度，把党建工作列入首要联系任务，并结合实际灵活调整联系名单，着重从引导教育入手，提高非公企业主对党建工作的思想认识，逐步实现了“要我抓党建”向“我要抓好党建”的意识转变。选优配强党组织班子，对党员数量多、企业主要出资人担任党支部书记的，配备专职副书记，确保工作有人抓、有人管。探索实施党支部书记抓党建专项述职制度，每年年底或次年初由党工委组成考核小组，采取听汇报、看现场、民主评议、座谈交流等方式，对各支部党建工作进行全面考核，增强支部书记抓党建的主动性和责任感，为党建工作的顺利开展奠定了坚实基础。
    多管齐下，积极组建，竭力扩大非公党组织覆盖面。按照党员“一方隶属、多重管理、全程作用”的思路，建立了“OSU”党建工作模式，充分发挥“流动之家”党支部“孵化器”作用，有3名及以上正式党员的单独建立党组织，未转接组织关系的流动党员和兼职党员达到3名以上的成立“兼合式”党组织；有2名正式党员的，通过选派党建指导员或联络员，单独成立党组织；只有1名正式党员的，按照“地域相联、行业相近”和有利于党员参加组织生活、发挥作用的原则，建立或纳入联合党组织。同时根据部分行业的特殊性，对工程项目分散、党员流动性大的党支部，积极创新党组织设置方式，依托工程项目和生产线建立党小组，扩大了党的组织和党的工作覆盖。截至目前，开发区党的组织和工作覆盖率达到了95%以上，为区域经济社会发展提供了坚实的组织保障。
    狠抓管理，壮大队伍，不断增强非公党组织活力。一是深入开展“双找”活动，先后有60余名“隐形”党员、“口袋”党员主动亮明身份，其中21名党员将组织关系转入任职非公企业党组织，其余党员也均纳入管理，实现党员管理无“死角”。二是严格遵守发展党员程序，突出培养发展销售骨干、技术骨干、管理骨干、高知识层次人员，积极稳妥地做好在企业出资人中发展党员、在一线优秀员工中发展党员工作。结合团工委探索实施优秀团员推优入党计划，在每年的党员发展指导计划中按照不少于30%的比例分配给优秀青年团员，扩宽了党员培养工作的抓手，充实了发展党员的后备力量。2010年以来，开发区共发展党员69名，其中大专以上学历45人，35周岁以下17人，有效优化了党员队伍结构，提升了党员队伍整体素质。三是建立健全组织生活、学习培训、党员管理和联系群众等一系列制度，每年至少邀请专家举办党性专题教育2次、党工委书记上党课2次，并定期组织党员赴烈士陵墓、廉政警示教育基地进行现场教育，认真参加各级党内集中教育活动，深化党员教育管理，有效提升了党员的在党意识和政治素质。
    立足实际，凸显特色，扎实开展“创品牌”活动。以“夯实工作基础、培育党建品牌、争创一流业绩”为主要内容，在非公有制企业党建工作中植入“品牌”理念，着力打造了一批主题内涵深、工作措施硬、群众反响好的党建品牌，形成党建工作的新抓手、新亮点、新模式。精诚无缝钢管在创建过程中，以“钢铁支部、精诚奉献”为主题，大力开展“一降双提”活动，即：生产党员降成本、销售党员提销量、管理党员提效率，引领公司上下积极奉献，在全国钢铁市场低迷的形势下实现稳步发展。汇海医药以“汇海星”为品牌，由公司党支部牵头，围绕科研、生产、销售、行政、后勤等岗位评选“每周之星”“每月之星”，并将其作为员工升职、加薪的重要考核指标，在公司上下形成了奋力工作争当“汇海星”的浓厚氛围，使“汇海星”成为公司员工的奋斗目标，极大提升了公司的生产力和市场竞争力。
    围绕中心，注重实效，助推企业快速发展。一是增强党组织在企业发展中的影响力。引导非公企业党组织紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作要求，积极为企业发展献计献策、出点子，并通过发挥中层以上党员管理人员作用，实现党员参与企业管理，近几年，常青树化工、汇海医药等党支部围绕生产、管理、销售、人才引进等关键环节，累计为公司提出合理化建议90余条，有效提升了企业管理水平，降低了生产成本，增强了核心竞争力。二是充分发挥党员先锋模范作用。引导企业党组织以先锋岗、示范岗、责任区、佩证上岗和开展“学、比、帮”等活动为载体，教育引导广大党员在企业生产经营各环节中发挥好先锋模范作用。许多党员职工成为生产经营的“排头兵”，急、难、险、重工作中的“急先锋”，在企业中树立了良好的形象，极大提升了党组织在职工中的威望。三是积极发挥上下协调作用，营造和谐劳资关系。引导企业正确处理好与国家、职工的利益关系，遵纪守法，依法纳税；教育党员带头尊重出资者、经营者的经营自主权、财产处置权、收益分配权以及用人自主权。同时，各党支部把维护职工群众的合法权益和正当利益作为一项重要工作，积极帮助解决工作及生活中遇到的实际困难，有效增强了基层党组织的凝聚力和向心力，为企业发展建造了坚固的组织堡垒。  

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初审编辑：苏旬
责任编辑：玉青

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