河口经济开发区“区域联建”激发非公企业党建活力

　　河口经济开发区对区域党建联建工作进行科学定位，明确区域中心与各企业间职责关系，以区域党建联建为统领，以企业党支部为工作主体，通过工作效率提升增强非公企业党建活力。

　　一、提升党建工作独立性。立足非公企业党组织对所在企业依附性过大、辖区企业生产经营规范性整体不高的实际，在工资、人事及工作切入等方面创新管理模式，增强党组织在企业中的监管、服务职能。一是结合各区域企业员工及党员数量，由开发区党工委出资，给予各区域经费补贴，由区域活动中心作为区域活动、支部书记补贴统筹使用。二是对担任企业党支部书记的人员，其解聘及辞职必须经区域党建中心审核，企业不得单方面执行。三是将安全环保监管纳入党支部职责，党支部要督促、配合企业做好安全环保工作，定期向开发区党工委汇报相关工作动态。

　　二、进一步提升党建工作规范性。一是档案资料方面，以党建区域为单位，统一档案标准，每季度组织区域企业进行一次党建工作档案资料观摩评比，党工委每半年对各党建区域档案资料进行一次考核，量化打分，对排名靠后的通报批评，并派专人蹲点指导，及时完善提高，确保企业党建档案资料齐全、分类科学、内容完整、装订规范。二是活动阵地方面，以各企业党支部为重点，全部达到“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度），不断提高党建活动阵地建设规范化水平，使其真正成为吸引党员、教育党员、团结党员的活动中心。

　　三、进一步加强党员队伍建设。一是大力开展“双培双推”活动，即把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手中的积极分子培养成党员；把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐入经营管理层，提高党员队伍综合素质，增强党在企业发展中的影响力。二是丰富党员教育模式，结合党员群众关心的热点、难点问题,将教育与思想政治工作结合起来,通过召开座谈会、与党员谈心的方式澄清党员思想上的一些模糊认识；不定期召开报告会,对改革政策、社会主义核心价值观等进行宣传解释,引导党员干部保持稳定的心态和奋发向上的精神风貌。三是按照“坚持标准、立足教育、严肃处置、强化管理”的方针，扎实做好不合格党员排查摸底及处置工作，疏通党员队伍的“出口”，完善党员队伍自我纯洁机制，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用。

　　四、区域党群建设同步发展。进一步扩大区域联建范畴，充分发挥党建带群团的作用，将工青妇组织工作纳入区域联建，进一步整合资源，增加党组织参与企业生产经营抓手。一是实行区域党群联席会议制度，各企业党群组织通过联合举办篮球联赛、演讲比赛、文艺晚会、专题讲座等一系列活动，充分发挥党建带工建、党组织带群团的组织优势，使党群组织成为推动企业发展的中坚力量。二是坚持资源共享，建立各企业党员活动室、职工之家、职工阅览室、会议室等设施台账，引导企业集合各自党群建设情况，分不同侧重点完善硬件建设，通过点上突破实现党建区域面上的整体提升，充分释放企业有限资源的最大价值，提升党群活动阵地建设水平。三是统筹党员教育和群团活动，把党员主题实践活动与群团组织技术创新、劳动竞赛等活动结合起来，以区域为单位，联办丰富多彩的各类活动，不断扩大党建活动渠道。