垦利：加强企业家队伍建设 实现经济新跨越

2015-02-05 16:38:00    作者：杨丰泉   来源：大众网东营频道  我要评论

关键词： 垦利;加强;企业家队伍;建设;实现;经济;新跨越
[提要]三年来，垦利县共举办5期企业经济管理高级研修班，培训了170家重点骨干企业300名主要经营管理者，组织万得福、正汉、东辰等30余家企业参加“轻博会”、“鲁商新疆行”、“广洽会”等展会7场经贸洽谈会和高端论坛，垦利县先后荣获“山东省人才工作先进单位”和“东营市人才工作先进县区”。
    大众网东营2月5日讯 垦利县积极实施“双百企业家工程”、“企业家素质提升工程”、“企业家培养造就工程”等三大人才工程以来，企业喜报频传：万达集团与中石油、中石化、普利斯通等世界500强企业合作，2014年主营业务收入突破380亿元；胜通集团，投资23.8亿元的6万吨BOPET光学膜项目，填补国内平板显示在高等级聚酯薄膜材料领域空白；石大胜华自主研发的“大规模连续制备碳酸二甲酯技术开发及应用”技术，被中国石油和化工协会评为科技进步一等奖……
    滴水折光，三年来，垦利县共举办5期企业经济管理高级研修班，培训了170家重点骨干企业300名主要经营管理者，组织万得福、正汉、东辰等30余家企业参加“轻博会”、“鲁商新疆行”、“广洽会”等展会7场经贸洽谈会和高端论坛，垦利县先后荣获“山东省人才工作先进单位”和“东营市人才工作先进县区”。
    实施“人才强县”战略
    在经济全球化的背景下，区域经济竞争的关键是人才，谁抢占了人才的制高点，谁就拥有发展的主动权。而企业家是最稀缺、最宝贵的战略资源。对黄蓝交汇的垦利而言，缺少的是具有国际眼光、战略思维和善于学习的优秀企业家。
    为落实党管人才原则，实施“人才强县”战略，培养一支高素质的企业家队伍，县委决定从2011年开始，按照“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的要求，用五年时间，将规模以上工业企业主要经营者轮训一遍，力争培养100名具有世界眼光、战略思维、创新精神和经营能力的企业家,引进100名具有较强经营管理能力的创新创业企业家。并成立了专门的领导小组，形成了县委组织部牵头抓总，县经信局、人社局、科技局各司其职，镇、街道密切配合，吸收全国各高校等社会力量广泛参与、协调高效的工作机制。先后制定出台了《垦利县关于加强人才工作的意见》、《垦利县中长期人才发展规划纲要（2011—2020 ）》、《关于实施“双百企业家工程”的意见》等文件，出版了《黄河口英才录》、《垦利引才》等刊物。县委、县政府的这一举措，不但与国家倡导的人才发展战略不谋而合，而且其思路之超前、组织之完备，在全省也是领先的。2012年初，在全省企校合作培养人才工作会议上，李增明副县长作为全省144个县市区的唯一特邀政府代表做了首席发言，而且，省经信委的领导还将我县的经验做法上报给了国务院办公厅。
    实施“人才强县”战略，造就一支掌握现代管理知识，具有总揽全局决策能力，适应国际竞争企业家队伍，培育垦利经济核心竞争力，这充分体现了县委、县政府的卓识远见，对企业家队伍建设的高度重视，必将不断激励企业家为垦利经济发展再创佳绩。目前，我县7人荣获“山东省优秀企业家”称号，12人被评为市、县优秀企业家。
    实施企业家培训工程
    在知识经济时代，企业家面临的不是管理恐慌、市场恐慌、资金恐慌和土地恐慌，而是本领恐慌。克服本领恐慌的不二法门是学习、学习、再学习。当代企业家成功要诀是“忧患意识+学习精神”。企业家要克服“千万元现象”、“高原现象”，成为时代的弄潮儿，首先要成为学习的排头兵。
    精心组织。县经信局会同有关部门，依托清华大学、浙江大学、上海交大、四川大学等国内知名专家教授组成强大的师资阵营；每年组织60余名企业家参加“山东?垦利企业经济高级研修班”，开设了公司战略管理、战略性人力资源管理、全球制造和先进制造业基地建设等40余门EMBA课程；举办了“工业企业转型升级”、“企业二次创业”、“企业两化融合”等20余场专题讲座；组织学员考察了上海大众汽车、松下电器、上海宝钢、中国南车等诸多国内外知名企业。
不断创新,实施梯次分类培养模式。对重点骨干企业的董事长、总经理实行“精英化培训”，对中小企业负责人实行“成长化培训”，对重点企业后备人才实行“职业化培训”。通过不同层次的培训，提升了境界、开拓了视野，提高了能力，打造出一支具有现代经营管理水平，能带动全县广大企业持续发展的企业家队伍。
    注重企业成果转化
    理念决定思路，思路决定出路。通过学习，企业家更新了观念，学到了知识，理清了思路，提高了经营管理和决策能力，促进了企业的发展。
    加大创新力度，促进企业大发展。万达集团总裁尚吉永应用所学知识，力主创新，推动企业积极抢占“二次创业”的制高点，企业逐步建立起了具有万达特色的“政产销学研金”六位一体高新技术产业化模式，万达的发展也相应地发生了裂变，每年销售收入持续递增，其中的50%均来源于高新技术产品的开发。近年来，万达集团10余个项目分别列入国家星火计划、国家火炬计划和国家高技术产业化示范工程，先后荣获国家各类专利200余项。拥有2个中国驰名商标，1个中国名牌产品，4个山东省著名商标、9个山东名牌产品和1个山东省重点培育和发展的国际知名品牌等17个省级及以上名优品牌，名牌总数位居全市企业第一位，并跻身全省企业前十位。胜通、东辰、明珠、石大胜华、三合、万得福、新发药业、中凯等一大批企业，加大科研投入，启动新一轮技改项目，提升了企业的核心竞争力。据统计，参训企业进入2014年中国企业500强有2家，中国制造业500强4家，山东百强企业4家。
    今年，垦利县正积极策划新一轮企业家培训学习，通过与国内知名高校合作举办专题研修班、参加国际新材料博览会、举办企业家论坛和系列专题讲座等形式，进一步深化培训工作，努力打造一支高素质的企业家队伍，再创垦利经济新辉煌。

            

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初审编辑：苏旬
责任编辑：玉青

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