胜利职业学院党委瞄准靶心摆问题立行立改

　　胜利职业学院党委对准“四风”问题这个“靶心”，在规定动作不走样的基础上，开展“五个一”“五对照、五解决”等具有学院特色自选活动，立行立改，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

　　把自己摆进去，把问题找出来。学院党委在班子成员中开展了以“讲一堂党课、召开一次座谈会、联系一户困难家庭、解决一个实际问题、撰写一篇调研报告”为主要内容的“五个一”活动，建立了班子成员联系点、联系户，通过深入基层、深入群众，听最真实意见、访最困难家庭、解最急迫问题。“会议活动偏多，基层负担重”“部分领导干部缺乏创新精神，缺乏主动服务意识”“机关部门存在门难进、脸难看、事难办现象”“业务部门之间相互推诿扯皮”“求稳怕难，不敢担当”等一条条让人脸红、出汗的意见建议全部记录下来，印发给领导干部对照检查、对号入座。

　　为了让群众把对领导干部的意见和建议充分表达出来，学院开通了书记信箱、院长信箱，开设了专线电话，广泛征求各方面的意见建议。“五个一”活动以来，班子成员主持召开不同层面座谈会35个，共征求到各方面的意见建议68条，其中涉及“四风”问题16条。

　　学院党委瞄准“四风”这个靶子，坚持把边学边查边改贯穿始终，对照检查初步查找的问题，学院党委提出，重点在整治文山会海、改进机关工作作风、严格“三公”经费、杜绝高消费活动、破解转型发展难题4个方面先行整改，并制定出台了推进培训基础设施建设、转型发展综合配套改革的意见。

　　针对基层反映的会议多、活动多、文件多的情况，学院党委严格对会议活动的审核把关，大力倡导写短文、开短会、讲短话，共压缩合并各类会议21个，取消了纸质文件，所有公文实现了网上流转与审批。围绕员工群众反映的机关部门存在“三难”问题，学院党委在机关部门中开展了“转职能、改作风、解难题、见实效”专项整治活动，将门难进、脸难看、事难办，推诿扯皮、办事效率低下等8个方面的问题作为专项整治的重点内容，着力改进机关干部作风。为加强“三公”经费管理，学院相继出台了公务接待、公务用车管理规定，大幅压缩除培训业务对外接待、送教上门公务用车外的“三公”经费支出，今年以来公务接待费用同比减少30%，公务用车运行维护费用减少30%。