胜利油田滨南采油厂党委抓实整改狠反“四风”

　　大众网东营11月22日讯 据胜利日报消息，滨南采油厂党委始终聚焦“四风”，查摆问题、制定措施、抓实整改，在全厂劲刮求真务实、服务群众、勤俭节约、廉洁兴业之风。

　　为认真查摆“四风”方面存在的突出问题，他们采取专题调研、调查问卷、座谈会、一对一谈话等多种形式，找出了“重检查轻整改”、“资料活动偏多”、“联系群众不深入”、“看摊守业”等重点问题。

　　为此，他们有针对性地制定落实反“四风”、树新风举措。把“尊重实际、推动发展、减轻负担”作为衡量工作的首要标准，坚持谋划工作下基层、破解难题下基层、信访接待下基层、改进工作下基层，用更加务实的作风抵制形式主义。着眼于减轻基层负担，该厂在实行联合调研检查、部分检查变抽查、简化接待的同时，成立党建思想文化、生产经营管理两个专项工作组，彻底精简资料，同时大力精简各类会议活动和文件简报，让干部员工有更多时间投入实际工作。今年1～7月份，发生业务接待费用同比减少34.31%，车辆费同比减少28.25%;上半年，发文同比减少21份、下降31%;全厂简报一律停发，原《滨采周报》停刊，改为网络信息，发生业务宣传费为零，同比压减100%。

　　为抵制官僚主义，进一步密切党群干群关系，他们在采取跟班劳动写实卡、群众路线联系卡、群众意愿表达卡“三卡”征求基层意见的基础上，建立长期坚持的党员干部“驻百队进千岗访千家”联系制度，为基层解难、为员工分忧。同时，将机关效能提升与全员绩效考核有机结合，以专业系统效益管理指标、工作绩效和综合测评结果为主要考核内容，按照分管指标完成情况、月度重点工作完成情况，以及工作作风、职能发挥、服务态度等逐一检查考核、量化打分，作为奖金分配依据。机关干部主动下基层、摸实情、出实招、办实事，增进干群感情，密切干群关系。10月13日19时，作业16队施工的单14P2井泄油器无法正常打开，作业大队技术室主任于守平撂下饭碗就赶赴现场，与基层技术人员研究方案、解决问题，为该井后续施工赢得了宝贵时间。

　　此外，这个厂认真开展“价值观念”大讨论，教育引导党员干部始终保持勤俭节约作风、创新进取状态，抵制享乐主义。强化“双鉴”典型案例警示教育，推进廉洁谈话，持续开展读书思廉、案例警廉、谈话促廉、家庭助廉等群众性廉洁文化活动，积极抵制奢靡之风。