胜利油田注采管理301站：多措并举提高青工素质

2014-02-19 17:43:00    作者：王青青 袁永丽 黄东菊   来源：大众网东营频道  我要评论

关键词： 胜利油田;注采;管理301站;多措并举;提高;青工素质
[提要]胜利油田孤岛采油厂孤三区注采管理301站为实现建设“一支过硬青工队伍”、创建“学习型团组织”这一目标，达到青工全面“提素”目的，开展青工“提素工程”，使青工整体战斗力、竞争力显著增强。
 　 大众网东营2月19日讯（记者 王青青 通讯员  袁永丽 黄东菊 ）胜利油田孤岛采油厂孤三区注采管理301站为实现建设“一支过硬青工队伍”、创建“学习型团组织”这一目标，达到青工全面“提素”目的，开展青工“提素工程”，使青工整体战斗力、竞争力显著增强。
    在技术培训中，这个站实施“3350”培训机制，其中“3”指三个培训工程，即：建立一本教案、创建一个阵地、完善一项考核；“3”指三级联网运作，即：聘请工程师、技师、老师傅三个不同层次的人员授课；“50”即实行每月50道题考核法。同时针对技术教学中部分青工概念模糊的实际，该团青小组完善了青工培训奖惩制度，开发了“网上理论教学基地”、“标准化操作示范课件”等教学软件，开辟了专用练兵场地，进一步为青工学习业务、联系实践技能提供便利，使青工对书本知识由感性认识上升到具体的理性认识。
　　在青工思想教育中，他们利用青年论坛、专题学习、分组讨论、交流思想学习心得等形式丰富充实青工精神领域；同时推出“班前5分钟营养快餐”教育法，使青工能够了解掌握油田改革动态，从而自觉把思想和行动统一到油田发展稳定的大局上来，为本站生产经营建设出力献计。
　　通过以上工作的扎实开展，该站青工队伍综合素质得到提高，100%的青工达到了高中以上文化程度，掌握了本岗技能，99.5%的青工达到了高级工技术水平，43%的青工取得了计算机中级操作合格证。 

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责任编辑：玉青

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