2014-02-21 08:28:00 作者:钟 林 来源:大众网 我要评论
大众网东营2月21日讯 2月14日,元宵节。早上7点20分,由9名基层党代表和职工代表组成的3个考勤小组,准时出现在河口采油厂机关大楼门前。他们掐着表,7点30分一过,便开始对迟到的工作人员进行询问,并记下工作岗位、姓名等信息。
机关来了由基层代表组成的作风“纠察队”。自春节过后初八上班,一周时间,河口采油厂组织基层代表先后两次对机关进行突击检查,上午查迟到,下午查人员在岗情况。从发出的通报来看,检查结果令人满意。
参加检查活动的一名职工代表说,以前都是机关检查基层,现在基层也检查机关,这一变化,体现了机关作风转变的成果。
据河口采油厂机关党委副书记李新民介绍,参加过基层检查机关的有41名党代表和职工代表。每次,他们是采取不事先通知、不确定具体方式的办法,对厂机关进行劳动纪律、岗位责任制落实、机关服务基层等四个方面的情况进行检查考评,考评结果摆上厂领导的办公桌。
河口采油厂在积极推行机关科室包队、机关组室包班、“三同”等既有工作运行机制的基础上,探索建立基层考评机关机制,做到“严下更严上,严人更严己”,督导两级机关深入改进作风。
“只有机关作风过硬了,才能为基层作表率、当标杆,从而带动全厂各项工作落实。”李新民认为,来自基层的督导检查,不仅让机关工作人员对自身作风有了更加清醒的认识,增强了整改不足、提升工作水平的自觉性,而且促进了机关与基层的沟通交流。
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