胜利油田孤岛三区新员工提素重质量

2014-03-11 17:05:00    作者：张坤 袁永丽 宋红艳   来源：大众网东营频道  我要评论

关键词： 胜利油田;孤岛三区;新员工;素重质量
[提要]近年来，胜利油田孤岛采油厂孤三区针对新分配青工，实施了“一徒多师”和“一师多徒”的培训方式，通过技师登台授课、技术能手现场指点、开展“五小发明”活动的方式，全面加强青工培训，有效提高了青工整体素质。
    大众网东营3月11日讯（记者 张坤 通讯员 袁永丽 宋红艳 ）近年来，胜利油田孤岛采油厂孤三区针对新分配青工，实施了“一徒多师”和“一师多徒”的培训方式，通过技师登台授课、技术能手现场指点、开展“五小发明”活动的方式，全面加强青工培训，有效提高了青工整体素质。
    师傅们按照面向生产、注重实效的原则，以生产现场为课堂，以岗位所需为重点，因材施教、因“缺”施教，通过手把手的“传帮带”，毫无保留地把自己多年积累的实践经验和刻苦练就的“绝活”传授给徒弟们，使新员工们在干中学，在学中练，使他们的业务理论水平和技术操作能力得到快速成长。
    此外，这个区团委通过“金点子”竞赛、“青年创新论坛”等形式，引导新员工结合自身工作广泛开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”活动，鼓励团员青年为管理区的发展出谋划策，提出合理化建议。
    2013年以来，孤三区青工共提出合理化建议19条，创经济效益8万余元，有22人在采油厂、油田各类竞赛中获得名次。
 

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责任编辑：玉青

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