席秀海深入基层开展党建工作调研

　　大众网东营3月19日讯 党建工作如何更好地适应油田改革创新、转型发展、从严管理的新形势、新任务，全力推动发展质量和效益水平不断提高?3月4日至13日，管理局党委书记席秀海先后来到钻井工程技术公司、胜大集团、石化总厂、孤岛采油厂、鲁明公司等5家单位及所属10个基层党支部现场调研，并分别召开了基层党支部书记座谈会、三级党委书记和二级党委组织科长座谈会，听取各单位党建工作汇报，征求意见建议。

　　席秀海强调，油田在改革创新、转型发展、从严管理过程中，遇到的困难越来越多。作为国有企业，要不断提升党建工作水平，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，融入中心、进入管理，将政治优势转化为企业核心竞争力，保障油田在正确的轨道上实现更有质量、更有效益、更可持续发展。

　　走到一线，才能倾听最真切的声音，了解基层的难处。在调研过程中，席秀海每到一处，在听取基层党建工作汇报的同时，都要走进基层生产现场、食堂等场所，了解基层员工的工作生活情况。对于基层反映的各种问题，席秀海一一记录，并现场答复落实。

　　席秀海说，企业的中心任务是创效，企业的发展需要基层员工们的付出和努力，而党组织的责任就是调动群众的积极性，引导员工更加努力做好本职工作。要努力营造良好的工作生活氛围，注重调动一线党员的积极性，妥善解决改革过程中的各种问题。评价党员干部要综合衡量，发展党员要注重向一线班组倾斜。

　　调研的单位有着不同特点。调研过程中，席秀海与二级单位有关人员进行座谈，在肯定各单位工作成绩的同时，提出具体要求。

　　在外部市场多的钻井技术公司，席秀海强调，要通过抓班子、带队伍、服务党员、服务员工来激发热情、凝聚力量、促进发展。要加强外部市场队伍党组织建设，多关心外部市场员工，利用先进的信息沟通方式加强联系，多倾听他们的声音，为他们解决后顾之忧。

　　胜大集团近年来负重前行。席秀海强调，要靠党的先进性努力克服前进中遇到的困难，提升党建工作融入中心的力度，围绕向质量和效益聚焦，推动企业发展。要重视创新，注重科学规范，紧密联系实际，将大道理通俗化，更接地气，让党建工作管用、好用。

　　石化总厂是油田唯一的炼化企业，需要更加精细的管理。席秀海强调，领导干部要发挥好在群众中的表率作用，坚持“政工干部懂生产、生产干部懂政工”，落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”，依靠党建潜移默化的影响，引导广大干部员工更加负责任，推动企业健康发展。

　　孤岛采油厂在推进油公司体制机制建设方面进行着积极探索。席秀海要求，要处理好产量与效益的关系，孤岛采油厂的原油生产成本低、效益好，要确保原油生产任务的完成。要处理好改革与稳定的关系，坚持“两手抓，两手硬”，搞好顶层设计，注重结合实际，让基层稳定，将观念的转变与制度的修订完善结合起来，妥善解决改革过程中遇到的各种问题。

　　鲁明公司作为油公司，席秀海在调研时强调，要进一步完善油公司体制机制，不断强化党建工作，积极探索创新，注重从实际出发，因人、因地、因事而异，通过合理完善的制度修订，努力调动全员积极性，让广大员工安心工作、舒心生活，打造精干高效的油公司。

　　在与基层党支部书记、三级党委书记和二级党委组织科长座谈过程中，席秀海要求，各级党组织一定要有高度负责任意识，从油田实际出发，以创新的理念和意识，把党组织建设好，把党员作用发挥好，做好服务党员工作，发挥好党员主体作用，调动各种积极因素，发挥国有企业政治优势，推动油田又好又快发展。