胜利孤岛三区党员干部争当夺油上产排头兵

    大众网东营6月21日讯（见习记者 孙燕辉 通讯员 袁永丽）近日记者获悉，在雨季上产活动中，胜利油田孤岛采油厂孤三区紧密结合生产实际，在党员干部中开展党员干部作风状况电子档案，将干部作风状况清楚地记录在案，对评价结果深入分析，并进行及时反馈，落实奖惩措施，有效增强党员干部改进作风的动力和压力，使党员干部成为夺油上产排头兵。

    为充分发挥党员干部在生产工作中的“领跑”作用，牢固树立“一名党员就是一面旗帜”的思想，该区党委积极引导党员干部自我加压，从身边事做起，从带头实干、带头创新、带头务实三项重点工作做起，及时发现基层在生产运行中存在的困难，共同分析研究，群策群力制定解决办法；党员干部还随时进行形势任务教育宣传，将党的方针政策、当前的产量形势传递到身边每一名职工群众，及时了解职工关心的热点、难点问题，为职工排忧解难，树立了党员良好形象。同时，该区坚持把为民服务的重心放在基层、落实到群众中，以“五星级班组”创建工作为载体，持续推行“机关组室进班组”长效机制，党委成员带领机关组室深入到班组一线，与职工一起劳动和交流，深入挖掘工作亮点和经验，促进形成班组特色管理方法，并在全区进行推广，推出了一批管理精细、各具特色的样板计量站，全面提升了基层精细管理水平。

    此外，该区引导广大干部职工牢固树立“小岗位大作为”的思想观念，在基层单位、班组、岗位中开展了以“比业绩、比安全、比素质、比效益”为主要内容的“优胜杯”劳动竞赛，激发了干部职工夺油上产的工作热情。一线干部职工不讲条件，随叫随到，给力夺油上产。注采管理301站结合雨季上产，开展了“党员先锋井”创建工作，让每名党员都有相应产量指标。先锋井产量与责任党员工作业绩挂钩，与“党员价值管理”活动相结合，激发了党员干部的积极性和责任心。6月份以来，该站党员干部带领身边职工，坚持加密取样量油、液面和示功图测试，密切关注油井生产动态和油井含水率控制情况，把开井时率提高到了98％以上。