胜利黄河钻井三公司从严加强干部员工队伍建设

    大众网东营10月20日讯（见习记者 李慧君 通讯员 韩正磊 程明）今年以来，黄河钻井三公司以生产经营为中心，团结带领广大干部员工，以党的十八届三中全会精神为指导，创新开展“转作风、提标准、创高端、促发展”主题活动，努力建设一支勇于担当、敢于负责、善于管理、严于律己的干部员工队伍，全力保障公司各项事业持续发展。

    从严增强干部员工责任心。责任心出勇气、出智慧、出力量。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，最终决定着工作的效果。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；才能主动处理好分内与分外的相关工作，从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。该公司通过正面的宣传教育、健全的规章制度、严格的责任追究培养和增强干部员工的工作责任心，在公司范围内形成“身边无小事，事事要尽心，心中有责任，事事要尽责”的良好氛围。

    切实提高全员执行力。执行力是贯彻战略意图、完成预定目标的能力，是化解矛盾、解决问题的能力，也是狠抓落实、坚决完成任务的能力。针对钻井施工过程中技术措施执行落实不到位、公司的决策部署信息下达衰减严重等问题。该公司深入剖析，积极应对，切实提高干部员工执行力。严格要求公司领导干部要尽可能多地抽出时间深入到承包井队，毫不衰减地传达公司形势任务、会议精神，并进行认真督导检查落实。同时，要求公司基层单位广大干部员工端正工作态度，进一步加强学习和实践锻炼来增强自身素质，切实提高执行力。

    充分发挥发挥模范带头作用。领导干部是旗帜、标杆，起重要的示范导向作用，必须自身过硬以身作则，率先垂范，努力做到以先进的思想引领人，以扎实的工作鼓励人，以端正的品行折服人，以过硬的作风带动人。该公司通过下发《干部跟班作业管理制度》，明确了从搬迁安装到二开前，两名井队正职同时在井上，干部跟班作业等要求。实施以来，该公司各基层单位形成了干部一级带着一级干，一级做给一级看，逐级示范，逐层加压的良好氛围，充分调动了广大干部员工员工的积极性、主动性和创造性。