大众网记者 张艳秋 通讯员 冯靖靖 冯泽慧 东营报道

　　近期，公司召开人力资源（培训）QHSE专业委员会第一次会议。公司党委书记张洪伟，党委副书记、纪委书记曲海峰，专业委员会相关部门参加会议。

　　与会人员共同观看了警示教育片，传达了“油田人力资源（培训）专业委员会第一次会议”会议精神，人力资源（组织）部针对专委会设置、工作分工和工作机制等情况进行了汇报，并根据油田人力资源（培训）QHSE专业委员会第一次会议的会议精神和任务推进落实清单，明确了专委会的近期工作重点，并进行了分解落实。各专委会成员对专委会工作的开展提出了意见建议。

　　张洪伟在总结讲话中强调：要增强领导干部领导引领力。压紧压实各级领导干部安全生产责任，摒弃惯性思维、经验评议，要有“时时放心不下”的责任感，自觉当先锋作表率，认真落实“一二五”有感领导实践行动，熟知本单位、本领域内的短板弱项，坚持问题导向，积极转变作风，通过强有力的组织领导狠抓整改落实，采取闭环管理、对账销号等方式，一项一项抓整治、一件一件抓落实，以作风转变引领安全管理效能提升，实现风险清仓见底、隐患动态清零。

　　要提升全员QHSE素质能力。油田将启动“三个最强”三支人才队伍全员练兵，适应油田高质量发展和“三基”工作提档升级需要。

　　要贴近实战，强化分层级分系统人才队伍建设培训。基层干部重点提升“安全引领能力”；技术人员全面提升“风险处置能力”；技能人员持续提升“规范操作能力”；人力资源（组织）部和安全管理部要统筹谋划，做好培训调研需要分析、课程设计，不断增强公司QHSE培训针对性。

　　要抓实资质取证培训。紧贴公司业务发展需要考取相关资质，提升员工技能操作水平，为安全生产保驾护航，为拓市创效提供资质保障。

　　要抓实专委会运行。要完善专委会工作流程，重要会议精神、政策法规要快速高效传达、解读，公司党委决策部署要及时分解、落实。

　　要建立专委会工作例会机制，集中分析研判人力资源领域QHSE相关问题，明确阶段重点任务，强化执行落地，凝聚合力、加强协作、紧密配合，为公司本质安全生产提供坚强有力的人力资源支撑和保障。