东营市人民医院正式评为三级甲等综合医院

　　近日，山东省卫生和计划生育委员会下发了《山东省卫生和计划生育委员会关于公布东营市人民医院等五家医院评审结果的通知》，通过现场评价、医疗信息统计评价和社会评价，最终东营市人民医院达到三级甲等综合医院评审标准，顺利通过三级甲等综合医院评审。

　　创建三级甲等综合医院是东营市人民医院历届领导班子和几代“东医人”为之奋斗的目标与梦想。2004年，医院首次明确提出建设“三级甲等医院”的目标，经过12年的拼搏奋斗，经过一代代东医人的不懈努力，2016年终于实现了三级甲等医院的梦想。

　　近年来，东营市人民医院以医院等级评审促内涵为软驱动，坚持将医院评审标准融入日常工作，纳入医院大质控体系进行管理，全面推进医院标准化建设，在管理、服务、内涵建设上取得了显著成效。

　　在管理上，东营市人民医院持续改善医疗、护理管理，创新“医管组”管理模式，实行护理三级质控，保障了医疗安全，延伸了优质护理服务。在管理机制上，探索建立了以理事会为决策层、以院领导班子为管理层、以监事会为监督层的“三位一体”法人治理结构，实行了综合目标管理机制、建立了“以按劳分配为主体，以工作量核算为基础”的奖励分配机制，使得医院决策更加民主、管理更加规范。

　　在服务上，东营市人民医院为方便患者，全面推行了“银医一卡通”、移动护理工作站，建成启用了自动发药机、自动摆药机等智能化设备，积极实行药品零差率销售，严格控费施惠于民。以方便患者就医为导向，创新服务举措，提升服务效率，门诊量显著增加。自2012年7月1日起全面实施药品零差率销售，药品比例逐年下降，全面改善患者就医体验，赢得了患者的认可。

　　东营市人民医院推出了窗口科室提前到岗、延时服务，病房、门诊患者错峰检查，检验检查分段报告，预约诊疗等新举措，缓解就诊检查拥挤现象，成立了东营市远程会诊中心、远程影像诊断中心和远程心电诊断中心，实现了与解放军总医院、山东省立医院以及县区、乡镇医院的互联互通，满足基层群众的就医需求。

　　在内涵建设上，省立医院总部高度重视，瞄准建成“三级甲等医院”的合作目标，充分发挥自身优势，深化对接帮扶，并派出专家团队给予评审指导，通过派驻专家坐诊、弱势学科一体化管理、疑难危重远程诊疗、“双百双基”工程实施等形式，加大帮扶支持力度，促进了东营市人民医院诊疗技术水平的快速提升，让老百姓不出东营就享受到了省级专家的医疗服务。

　　东营市人民医院全院干部职工将以三级甲等医院创建为契机，紧紧围绕“病人至上，质量第一”的宗旨，主动承担社会责任，充分发挥三级甲等综合医院的实力，为深化医疗事业改革做出新成绩，更好的为广大人民群众身体健康保驾护航，让百姓放心、患者满意，彰显医院的社会责任担当。