东营交警加强廉政文化建设 化解岗位廉政风险

　　大众网东营3月23日讯 近年来，东营交警直属二大队四中队大力开展反腐倡廉建设，在加强廉政风险预警防范机制建设中努力打造廉政文化建设，化解岗位廉政风险，提高廉政建设成效。　

　　一是形式多样。中队将全体民警“平安、快乐、和谐”的幸福追求，作为勤廉教育的重要内容，通过集体性的参与，积极引导党员干部和全体民警认清当前形势，正视自身不足与差距，明确追赶方向和目标，增强争先晋位的主观能动性。同时，中队大力倡导“干事、干净”的廉洁执法理念，充分利用宣传栏、宣传板报、宣传画等各种文化设施和活动载体，正确引导干警，使廉政文化建设入耳、入脑、入心，有效地提高了队伍的廉洁修养，增强了凝聚力。

　　二是针对性强。中队注重把鲜活的富有时代气息的教育内容注入到勤廉教育各项活动之中，围绕常规性工作、常态化管理，针对岗位工作性质和岗位特点，突出加强路面执勤民警的教育并注重强化关键阶段的施教，定期开展岗前廉政谈话，和工作八小时外监督，增强廉洁自律和积极履行“一岗双责”责的任意识。　　

　　三是潜移默化。中队利用警营文化长廊和月度、季度例会，通过学习古今中外廉政故事和历史名人廉政典范，开展生动、直观的反腐倡廉宣教活动，用身边的案例警示大家遵章守纪，进一步增强教育效果。中队还抓住手机短信传播快、可读性强、适用人群广等特征，群策群力，面向全体民警征集廉政短信、名言警句、廉政小故事，发送到每个人的手机上，时刻提醒大家保持清醒头脑和清廉本色，使手机成为随身携带、随时提醒自己廉洁从业的“廉政警钟”。