庆祝中国银行东营分行成立30周年：“感动中行”人物（集体）评选奖项设置方案

　　篇章一：忆往昔，主题词“奉献”

　　奖项一：终身成就奖

　　产生背景：30年，东营中行历经六任行长。从刚开始建行时的10名员工，到今天的700多名员工，东营中行从小到大，从弱到强，在东营大地上书写了一段波澜壮阔、荡气回肠的光辉历程。这正是一任任行长励精图治，脚踏实地，率领全行干部员工齐心协力，勤奋耕耘，勇立潮头，追求卓越，东营中行绩效考核多年全省排名靠前，员工收入不断提高。

　　评选标准：已退休行级领导。建议无需评选，直接提名张光尧、栾庆禹、李好学、崔吉林、董宝三、刘庆永、张支顺等7位老领导。

　　奖项二：功勋贡献奖

　　产生背景：莫道桑榆晚，为霞尚满天。在东营中行员工花名册上，有这样一个群体，他们在自己的岗位上，为东营中行30年辉煌奉献了人生的美好年华，并已光荣地退休离职。他们离岗却不离中行，退休却不褪色，他们仍发挥余热为中行的发展建言献策，他们讲述中行故事、弘扬中行精神、传播中行好声音。我们要将他们的这种乐于奉献的“拓荒牛”精神发扬光大。

　　评选标准：已退休员工。建议无需评选，直接提名曲德胜、卢连池、张俊儒、牛东涛、夏俊泉、万连山、赵继华、马安平、刘晓芳、崔锋等10名正科级老同事。

　　篇章二：看今朝，主题词“发展”

　　奖项一：青春无悔奖

　　产生背景：我是一块砖，哪里需要哪里搬。冬雪夏雨，斗转星移。30年，她们执着地扎根于东营中行，日复一日，年复一年，踏踏实实，历经多个岗位，奔波多个网点，无怨无悔地奉献着自己的青春。她们是东营中行的创行元老，她们仍然坚守在平凡的工作岗位上，用忠诚和坚守与东营中行一同谱写了一曲中行30周年赞歌。

　　评选标准：在岗员工，入行30年。建议无需评选，直接提名周群、邓晓云2位仍然工作在第一线的建行元老。这既是对这老一辈中行人的认可与褒奖，更是鼓励和鞭策新生代中行人向她们学习，将中行精神继承和发扬下去。

　　奖项二：中流砥柱奖

　　产生背景：

　　在东营中行30年的发展历程中，有人扎根基层，在一线冲锋陷阵，甜美阳光、热情勤勉是他们的招牌，高效专业是他们的作风，他们为中行和客户搭起了一座铺满鲜花的绚丽彩桥;有人选择“幕后”，脚踏实地，默默奉献，秉承“严实细快准”，坚持“服务一线、服务基层”，所有的付出只为中行的发展;有人身先士卒、率先垂范，他们用智慧运筹帷幄，用创新引领发展，用魄力攻坚克难，用坚守诠释担当，带领团队员工创造了一个又一个佳绩。东营中行30年的辉煌，离不开全行各个层级各个岗位员工的坚守与奉献。

　　评选标准：①在岗员工，入行5年以上，具有高度的事业心、责任感，模范践行中行企业核心价值观;②在客户服务、业务发展、经营管理等方面做出重大贡献;③未发生重大投诉，无因服务问题被新闻媒体曝光、造成一定经济损失的重大差错;④无重大责任事故和违规违纪行为。

　　篇章三：中行梦，主题词“传承”

　　个人奖项

　　奖项一：最佳新人奖

　　产生背景：长江后浪推前浪，前浪已经成大将。有这样一群中行人，他们入行时间虽不长，可却能快速融合到中行这个大家庭中，实现从“校园人”向“中行人”的转变，他们给中行带来了新鲜血液，他们是一群后起之秀，眉宇间的青涩不代表稚气，偶然间的张扬不代表缺乏沉稳，他们继承并认同中行的企业文化，他们承载了一代代东营中行人的期盼和对东营中行未来的畅想，他们是东营中行新的征程上的中流砥柱。

　　评选标准：①在岗员工，入行5年及以下，具有高度的事业心、责任感，模范践行中行企业核心价值观;②在短时间内很好的适应岗位工作，态度积极，在为我行带来新鲜血液的同时取得良好业绩，得到上级及同事认可;③具有团队意识，能积极与团队配合，做到个人与团队均有良好的业绩;④个人绩效考核成绩至少有一个A及以上;⑤无重大责任事故和违规违纪行为。

　　奖项二：最美家庭奖

　　产生背景：在东营中行这个大家庭中，有许多这样的小家庭，他们是夫妻档、父子档、母子档、父女档、母女档、兄妹档、姐弟档、姐妹档……他们不仅是东营中行人，也是东营中行人背后坚强的后盾——中行人最可爱的家属，双重的角色赋予这些家庭不一样的责任与使命。东营中行30年的辉煌历程，离不开这些可亲可爱的家庭的支持与奉献，他们理当无愧为中行最美家庭。

　　评选标准：①具有高度的事业心、责任感，模范践行中行企业核心价值观;②满足夫妻档、父子档、母子档、父女档、母女档、兄妹档、姐弟档、姐妹档其中之一即可;③无重大责任事故和违规违纪行为。

　　不设其他硬性标准，只要提报事迹生动可信、优秀可学、传递中行正能量的家庭均可参加。

　　集体奖项

　　奖项一：突出贡献奖

　　产生背景：一根线容易断，万根线能拉船。团结就是力量。辖内广饶支行，自1994年成立以来，历届班子团结拼搏、锐意进取，全体员工团结一致、齐心协力、出色地完成了各项工作任务，得到了系统内外的一致认可，先后荣获全国金融系统“五一劳动奖状”，“中国银行先进单位”、“中国银行先进基层党组织”、全国“文明单位”、国家级“青年文明号”等荣誉称号。

　　评选标准：建议无需评选，直接提名颁发给“中国银行广饶支行”。

　　奖项二：卓越集体奖

　　产生背景：卓越的员工队伍创造的优异的业绩。30年来，在历届行党委班子的带领下，东营分行从无到有，从小到大，从弱到强，无论是在中行系统内还是在当地同业中，都取得了骄人的业绩。先后被省行评为“综合绩效考核优胜单位”、“中银卓越集体”，被山东银监局评为“良好银行”，被东营市委、市政府评为“文明单位”、“黄河三角洲开发建设排头兵”并荣获东营市“五一劳动奖状”、“全国金融系统企业文化建设先进单位”等多项荣誉称号，在市人民银行组织的金融机构综合评价中，连续6年被评为“A”级银行;在东营银监分局、市银行业协会举办的2015年度全市银行业服务等级评选中，名列五大行第1位，荣获“A”类银行称号。获此殊荣，当之无愧。

　　评选标准：建议无需评选，直接提名颁发给“中国银行东营分行”