大众网·海报新闻记者 武永倩 通讯员 王磊 东营报道

　　近日，利津农商银行召开“担当作为 领军争先”工作评议大会，开设管理者“青云论坛”，进一步激励干部担当作为。

　　大会通过“常规述职”“青云论坛”两种形式开展，辖属各机构负责人依次述职汇报，部分机构负责人登上“青云论坛”述职演说，积极展示了近期工作的做法和成效，对如何做好四季度工作作了展望和规划。

　　述职评议制度自实施以来，在促进工作交流、监督考核干部、上下协调联动等方面发挥了重要作用。“青云论坛”的设立，进一步彰显了“有为才有位”的激励效应和“有位必须有为”的责任意识，为想干事、能干事、干成事的干部员工创造了条件。

　　据悉，近年来，利津农商银行深入贯彻落实省联社党委“123456”总体工作思路，持续强化以员工为中心的管理理念，将“干部人才素质提升”作为“五大转型工程”之首，加大人才培训选拔力度，逐步形成在日常工作中识别、培养、使用人才的常态化机制，创造了公开公平公正的干部成长环境，干部队伍素质持续优化。