按照全市公开考选工作人员的统一部署，结合单位实际，市政府办公室决定面向全市机关事业单位公开考选部分文字综合岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、考选岗位及人数
　　计划考选工作人员7名，其中行政岗位4名、事业岗位3名。
　　二、考选范围和资格条件
　　（一）考选范围。
　　全市机关事业单位（不含省及以上垂直管理的部门单位）正式在职在编从事文字综合工作的人员。
　　（二）资格条件。
　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，具有较强的事业心、责任感；
　　2.具有较高的政策理论水平和较强的文字综合表达能力，且有两年以上从事文字综合工作经历；
　　3.报考行政岗位的，应具有公务员身份；报考事业岗位的，应具有公务员身份或参照公务员法管理的人员，或经费类型为财政拨款的事业单位工作人员；
　　4.全日制大学本科或以上学历，学士或以上学位，35周岁以下；
　　5.具有在机关事业单位在编在岗两年以上工作经历，副科级以下（不含副科级）职务；
　　6.年度考核均为称职或合格以上等次；
　　7.身体健康；
　　8.未受过党纪政纪处分，没有违纪违法行为；
　　9.符合任职回避要求；
　　10.任职年限或最低服务年限应符合有关规定；
　　11.法律、法规、章程规定的其他条件。
　　年龄、工作经历计算截至2017年8月5日。
　　三、方法步骤
　　（一）报名。报考人员由本人携带以下材料到指定地点报名：《市政府办公室公开考选工作人员报名登记表》（一式二份），《干部档案专项审核专用干部任免审批表》（加盖单位公章），提供从事文字综合工作经历证明（加盖单位公章），身份证、学历学位证书原件及复印件，近期一寸同底版正面彩色免冠照片4张。报名登记表及照片需提供电子版。
　　（二）资格审查。若审查合格人数与拟考选计划低于3：1时，则相应减少考选人数。资格审查贯穿考选全过程，如发现弄虚作假者，取消考选资格。
　　（三）统一考试。考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩分别占综合成绩的60%和40%。笔试主要测试报考人员的文字综合能力。面试主要突出职位特点，测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。若参加笔试人数较多时，根据笔试成绩高低，按面试人数与拟考选计划3：1的比例，依次确定进入面试人员。低于3：1比例的按实际人数确定进入面试人员。
　　（四）考察和体检。根据综合成绩高低，等额确定考察、体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准执行。考察、体检不合格的，按照综合成绩由高到低依次递补，综合成绩相同的，按笔试成绩确定。
　　（五）研究录用。根据综合成绩高低和考察、体检情况，研究确定录用人选，并在用人单位和人选所在单位进行公示。拟录用人员试用期三个月，经试用适应工作要求的，办理调动手续，任用后将按副科级以下（不含副科级）职务安排岗位；不适应工作要求的仍回原单位工作。
　　四、时间安排及其他事项
　　（一）报名时间及地点。
　　报名时间:8月11日-13日。
　　上午8：30-11：30 ，下午14：00-18：00。
　　报名地点：市政府第一会议室（市委市政府办公楼一楼130房间）。
　　联系电话：8381268。
　　电子邮箱：dysfbrsk@163.com。
　　（二）笔试、面试时间另行通知。
　　（三）组织实施。市政府办公室本着公开、透明、公正的原则组织实施考选工作，未尽事宜由市政府办公室负责解释。