为深入贯彻落实全市“双招双引”工作推进会议精神，努力实现“双招双引”的大突破、新跨越，东营经济技术开发区从5月6日至6月30日开展“双月大会战”行动，聚力打好“五大战役”。

　　坚决打好利用外资攻坚战役。开发区一方面加大已落地项目推进力度，确保外资尽快到位，这需要各责任部门、责任人一企一策拿出推进方案，找准重点、排除障碍、狠抓落实，确保半年到位外资达到预期目标。另一方面，还强化外资项目招引，不仅招商公司要立即行动起来，进一步落实责任、传导压力，完成任务；各园区和部门还要依托现有产业、企业，结合部门职能，积极洽谈引进外资项目，力求突破。

　　全面打赢省外资金到位攻坚战役。开发区进一步强化在建项目推进服务，重点推进高端制造创新园项目、高端纳米磁粉生产项目、欣邦电子高性能聚酰亚胺薄膜项目等17个重点项目，确保省外到位资金达到预期目标。与此同时，加大签约及在谈项目推进力度，切实推进好一批重点项目，确保6月底实现部分资金到位；对于目前省外资金进账情况明显低于时间进度的招商公司及园区，对照年度目标，紧盯重点、抓紧行动。

　　强力打响大项目引进攻坚战役。开发区持续完善产业招商图谱，重点针对新材料、高端装备制造、航空航天、新一代信息技术四大产业，进行全产业链条分析，精准对接世界500强、国内500强、龙头企业，6月底前每个招商公司完成预期目标。在此基础之上，开发区在项目引进过程中实行领导包保责任制，党工委、管委会全体班子成员每人负责1至2个重点在谈项目，每个项目建立挂图作战机制，明确路线图、时间表、责任状，推进工作量化、细化、目标化。

　　突出打胜人才引进和平台建设攻坚战役。在推进高层次人才引进方面，开发区围绕产业体系，开展人才摸底调研，掌握企业技术难题和紧缺型技术人才需求，精准制定急需专家人才和高校院所合作清单，完成引进高层次人才预期目标；抓好泰山产业领军人才工程、省外专“双百计划”专家工程等重点人才工程申报，完成有效申报预期目标；加强与高端人才服务机构的联络，与高端人才中介机构开展全面合作，提高重点人才工程申报成功率。为了让人才充分发挥智能推动作用，开发区还加快人才载体平台建设，全力做好国家科技企业孵化器、国家众创空间、院士工作站等人才平台载体申报，完成有效申报预期目标；重点推进国家企业技术中心、省级工程实验室、市工程实验室等6家已申报平台载体获批；深入推进书记人才项目，依托国家级稀土催化研究院，建设国内一流科技成果工程化转化示范基地。

　　全力打好要素保障和服务水平提升攻坚战役。首先，真正建立“要素跟着项目走”机制。在项目用地方面，拓展增量与深挖存量相结合，加大批而未供土地、闲置土地及城镇低效用地的开发和供应力度；在能耗指标、污染物排放方面，引导企业开展技术改造和落后产能退出，优化资源配置，为优质产业项目引进提供充分保障；在财政资金方面，立足发挥财政职能，优化财政支出结构，创新投融资方式，综合运用财政扶持政策，加大对工业项目投入力度。其次，深化推行“店小二式”行政审批服务，进一步推行一窗受理、容缺受理、并行办理、一网通办、帮办代办等服务模式，深化流程再造，精简办事环节，提高办事效率；深化实施“拿地即开工”审批机制和环境影响评价审批制度改革，切实为项目落地提供便利，进一步优化营商环境。值得一提的是，开发区还全面强化“双招双引”舆论宣传，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体资源，采取多种形式，开设“双月大会战”行动专题，宣传先进典型和成功经验，激励先进、鞭策落后，营造“战时”良好氛围。

　　攻城不怕坚，攻坚莫畏难。东营经济技术开发区正拿出战斗的姿态、攻坚的力度、决胜的信心，一个项目一个项目地抓，一个问题一个问题地解决，撸起袖子、甩开膀子、干出样子，坚决夺取上半年“双招双引”工作的全面胜利。